永福設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2026年1月永福設(shè)計(jì)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)車身設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結(jié)構(gòu)件工藝技術(shù)員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 生日福利
- 高溫補(bǔ)貼
2026-01-07
詹女士經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件(鈑金/機(jī)加/焊接)的工藝方案設(shè)計(jì)與評(píng)審,編制工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書。
2. 解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝技術(shù)問(wèn)題,提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與指導(dǎo)。
3. 參與新產(chǎn)品的試制,負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證和工裝夾具的設(shè)計(jì)申請(qǐng)與驗(yàn)收。
4. 分析生產(chǎn)不良品,制定并實(shí)施糾正與預(yù)防措施,持續(xù)優(yōu)化工藝,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。
5. 負(fù)責(zé)工藝文件的維護(hù)與更新。 -
焊工
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 生日福利
2026-01-07
詹女士經(jīng)理1、每日班前班后對(duì)工具及機(jī)臺(tái)進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng),現(xiàn)場(chǎng)5s整理;
2、對(duì)主管每日安排的產(chǎn)品進(jìn)行焊接作業(yè);
3、遵循工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作;對(duì)輸入件進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保輸出總成或分總成的質(zhì)量;對(duì)工段長(zhǎng)進(jìn)行產(chǎn)品缺陷的報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)本廠區(qū)域內(nèi)的焊接作業(yè)工作,遵守廠內(nèi)工作制度,必須堅(jiān)守工作崗位,未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,在工作時(shí)間不得接受外單位的聘請(qǐng)兼職;
5、能看懂cad圖紙;
6、有焊工證;
7、會(huì)二保焊與手工電弧焊。 -
產(chǎn)品研發(fā)助理
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2026-01-07
莫女士HR任職要求:
1、有研發(fā)消毒劑、人體潤(rùn)滑劑、抗病毒凝膠等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)),英語(yǔ)四級(jí)以上,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、良好的文字基礎(chǔ),熟練使用office辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的研究;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、技術(shù)的專利申請(qǐng)、成果轉(zhuǎn)化;
5、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù),針對(duì)產(chǎn)品不足進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
6、建立和完善技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目工作流程和管理制度。 -
車工
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 生日福利
2026-01-05
詹女士經(jīng)理1、有實(shí)際5年以上車工經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠操作型號(hào):CW61125B行程:5000MM車床。 3、能熟練識(shí)圖,對(duì)品質(zhì)意識(shí)較高責(zé)任心較強(qiáng)、吃苦耐勞、服從安排獨(dú)立完成工作。 -
車身工程師
4000-5000元2026-01-05
招聘專員崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審 -
研發(fā)經(jīng)理
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2026-01-04
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé) 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目需求,高效開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、方案實(shí)施優(yōu)化,成果驗(yàn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作 2、設(shè)備、工藝路線的設(shè)計(jì)和優(yōu)化流程,收集并掌握工藝過(guò)程新理論、技術(shù)、設(shè)備信息,提高技術(shù)轉(zhuǎn)化率 -
164 IT工程師
6500-9500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-31
戴先生HR25-45歲,熟悉移動(dòng)端適配方案(如vw/rem、Flex/Grid布局),熟悉命名約定、注釋規(guī)范及設(shè)計(jì)模式,有敏捷開(kāi)發(fā)(Scrum/Kanban)經(jīng)驗(yàn) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 7 個(gè)崗位
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田先生2026-01-04 -
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謝先生投遞了 桂林客車發(fā)展有限責(zé)任公司 的 車身工程師 職位2025-12-26 -
黃先生2025-12-25 -
秦先生投遞了 桂林橡膠設(shè)計(jì)院有限公司 的 焊工 職位2025-12-25 -
黃先生投遞了 桂林橡膠設(shè)計(jì)院有限公司 的 焊工 職位2025-12-23
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