永福人員管理招聘(有提供住房)
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永福 人員管理 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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LIMS業(yè)務(wù)員
4000-4500元9小時前韋女士HR崗位職責:
在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù);
負責LIMS運行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護;
負責試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。 -
it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下:
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
3. 負責公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等;
4. 負責完成公司網(wǎng)絡(luò)維護統(tǒng)計報表;
5. 負責公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號;
6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理;
7. 協(xié)助進行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢;
8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運行;
9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護;
10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作; -
會計
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前韋女士HR崗位職責:
?1、在集團公司財務(wù)管理制度框架下,執(zhí)行監(jiān)督。
2、掌握公司的經(jīng)營狀況,為公司領(lǐng)導提出有益的建議。
3、對公司內(nèi)人員進行財務(wù)相關(guān)指導,組織學習相關(guān)法律法規(guī)以及其他管理要求。
任職條件:
1、本科以上學歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先。
3、熟悉企業(yè)財務(wù)管理的流程和要求。
4、熟悉會計準則、了解有關(guān)稅收法。
5、制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
現(xiàn)場負責人
4000-6800元2024-10-29李女士人事勞資員崗位及職責: 1、組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員以及工作,維護企業(yè)安全、穩(wěn)定,保證公司內(nèi)部人、財、物的安全; 2、完成公司領(lǐng)導班子交代的各項與公司相關(guān)的事務(wù); 3、制定公司設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,并確保實施。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有較強的現(xiàn)場管理能力,組織協(xié)調(diào)能力,有板廠管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身體健康,年齡在55周歲及以下; 4、C1以上駕駛證。
約 4 個崗位
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永福人員管理招聘(有提供住房)最新投遞
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庾小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 會計 職位2024-11-01
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李先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2024-10-28
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覃女士投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 會計 職位2024-10-27
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楊先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2024-10-21
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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58.5%3K
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17%4K
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3.7%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.7%
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初中0.4%
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高中5.8%
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中專4.1%
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大專38.2%
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本科3.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.7%,初中占0.4%,高中占5.8%,中專占4.1%,大專占38.2%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.8%
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3-5年1.2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占39.8%,3-5年占1.2%。