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人事員
4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
韋女士HR崗位職責：
1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調離。
2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理；
3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道；
4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行；
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領導分配；
6.具體薪酬可面談。
職位要求：
1. 全日制本科及以上學歷，3年及以上人力資源相關工作經驗；
2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓的實操經驗；
3. 自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識。
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經驗者優(yōu)先；
約 1 個崗位
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
￥
3315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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19.1%2K
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58.5%3K
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17%4K
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3.7%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.7%
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初中0.4%
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高中5.8%
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中專4.1%
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大專38.2%
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本科3.7%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占47.7%，初中占0.4%，高中占5.8%，中專占4.1%，大專占38.2%，本科占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗57.3%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.8%
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3-5年1.2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占57.3%，應屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占39.8%，3-5年占1.2%。
