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永福人力資源招聘

桂聘提供2025年11月永福人力資源最新招聘,平均工資約為4495元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源人力資源人力資源專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 100人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:141
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
韋主管
人事
華為手機深科技有限公司
要求:16-45歲(男女不限)
崗位:組裝 包裝 檢測 貼膜
小時工:18元/時
180-200元/天
正式工:5000-6000元
底薪:2300元+加班費+180元餐補
平時加班19.81元/時 周末26.42元/時 法定39.63元/時
夜班津貼:20元/晚
正式工入職滿足條件最高獎勵3000元
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

人事專員

3400-4500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 5人 18-35歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:411
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 夜班補貼
2025-11-19
盧女士
人事專員
1. 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 誠聘英才
公司簡介
成立于2022年,廣西資質(zhì)齊全的綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu),注冊資本200萬,總部位于桂林。
使命:精益于人,成就卓越
服務(wù):招聘外包、靈活用工、校企合作等全鏈條人力資源服務(wù)
實力:合作超100家大型企業(yè)(比亞迪、富士康等),服務(wù)人才超5萬人次
愿景:提供高效解決方案,打造員工發(fā)展平臺,誠邀您共創(chuàng)未來!
招聘崗位
1. 人事專員(5名)
職責(zé):招聘全流程、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)協(xié)助、制度完善
要求:大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉政策與辦公軟件
2. 短視頻運營(1名)
職責(zé):內(nèi)容策劃制作,平臺賬號運營,數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:熟悉平臺規(guī)則,有運營經(jīng)驗優(yōu)先,具備腳本與剪輯能力
3. 攝影師(1名)
職責(zé):拍攝與后期制作,器材管理
要求:相關(guān)專業(yè),有商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用設(shè)備與軟件
4. 市場專員(企業(yè)客戶方向)(2名)
職責(zé):客戶開發(fā)、方案定制、資源拓展、數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:大專及以上,1年以上B端經(jīng)驗,熟悉用工政策,適應(yīng)出差
5. 小紅書運營(1名)
職責(zé):賬號策劃、內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)監(jiān)測
要求:熟悉平臺,有相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先,文字功底好
6. 校園代理(2名)
職責(zé):校內(nèi)推廣、活動組織、資源拓展
要求:桂林高校在校生,課余時間多,有社團經(jīng)驗優(yōu)先
7.主播(2名)
職責(zé):負責(zé)公司人力資源服務(wù)直播。
要求:形象氣質(zhì)佳,表達流暢,鏡頭感強;熟悉直播平臺規(guī)則,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8. 短視頻代發(fā)專員(兼職)
工作內(nèi)容:發(fā)布合規(guī)短視頻,每日30分鐘,周結(jié)
薪資:300 - 800元/月+
要求:會基礎(chǔ)發(fā)布操作,責(zé)任心強,學(xué)生/寶媽優(yōu)先
薪資福利
- 薪資:基礎(chǔ)工資+績效獎金(綜合4000-6000)
- 福利:六險、帶薪年假、節(jié)日福利
- 成長:定期團建、技能培訓(xùn)
- 氛圍:扁平化管理,年輕化團隊
- 辦公地址:桂林蘇橋工業(yè)園
備注:
? 接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,運營/攝影崗需提供作品
? 校園代理、代發(fā)崗時間靈活,歡迎學(xué)生團隊洽談
加入職翔,開啟職場新征程!
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 30人 18-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:110
2025-11-19
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
【綜合工資】4200-5000元/月 【年齡】 18-50歲 男女不限 【班次】長白班 【崗位】包裝崗,可以帶手機,走動式站班 【工價】計件工資4200-5500 【招聘要求】無案底?、無明顯紋身,身體健康(需體檢) 【伙食】有食堂,包三餐,每天扣5元 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全水電費平攤 【工期】3個月 月休2-3天 【面試資料】身份證原件,一寸照片 【面試時間.】下午1:30 【報名熱線】

包裝工長白班

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 18-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:116
2025-11-19
唐老師
經(jīng)理
1. 紙箱廠 長白班 男女不限 【綜合工資】4200-5000元/月 【年齡】 18-50歲 男女不限 【班次】長白班 【崗位】包裝崗,可以帶手機,走動式站班 【工價】計件工資4200-5500 【招聘要求】無案底?、無明顯紋身,身體健康(需體檢) 【伙食】有食堂,包三餐,每天扣5元 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全水電費平攤 【工期】3個月 月休2-3天 【面試資料】身份證原件,一寸照片
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 100人 18-49歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:437
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-11-19
甘女士
人事經(jīng)理
一、正式工 薪資待遇:5000-6500元。底薪1990+150餐補,工作日加班17元/小時,周末加班22.8元/小時,各項補貼650-1500元不等。 招聘要求:女18-47歲(未滿),男18-49歲(未滿),無紋身、無色盲色弱,體檢合格。 工作內(nèi)容:汽車線束 上班時間:兩班倒,八點對八點。 福利:提供五險一金,包住,水電均攤。 工作地點:永福蘇橋工業(yè)園區(qū)
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 15人 人力資源 瀏覽:53
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-11-19
周主管
人力資源主管
新廠新廠】高薪急招小時工!節(jié)假日正常放假, 免體檢|免無塵服|可帶手機|坐著上班|不過安檢 綜合薪資5500-6500元/月 (17元/小時 + 500-800元補貼 + 夜班補貼20元/晚 + 餐補 + 績效獎) 食堂宿舍都有|節(jié)假日正常放假 五險一金|帶薪年假|健康體檢 晉升機會(線長/文員/QC組長) 招聘要求超簡單! 18-49歲|男女不限|手腳靈活 無需經(jīng)驗|當(dāng)天面試|快速上崗 工作時間:兩班倒(08:00-20:00),月休2-4天 工作地點:臨桂青網(wǎng)科技園

人事專員

3500-4500元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 餐飲 房地產(chǎn) 廣告 投遞:6人 瀏覽:667
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事處長
1.根據(jù)招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,協(xié)助組織面試流程;跟蹤招聘進度,統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),定期匯報招聘情況; 2.新員工入職手續(xù)辦理,包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等;協(xié)助新員工完成入職體檢、無犯罪記錄證明開具等工作; 3.引導(dǎo)新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程,協(xié)助其快速融入團隊; 協(xié)助處理員工關(guān)系問題,包括員工投訴、勞動糾紛等,及時反饋并協(xié)助解決; 4.負責(zé)每日考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析,核實請假、遲到、早退等情況。 每周匯總考勤數(shù)據(jù),協(xié)助處理考勤異常情況,如缺卡補卡、請假審批等。 5.負責(zé)員工人事檔案的整理、歸檔及管理;定期更新員工花名冊、通訊錄信...
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 50人 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:30
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-06
梁老師
經(jīng)理
要求:18-45歲(男女不限) 崗位:組裝 包裝 檢測 貼膜 小時工:16元/小時,16-47歲 正式工:5000-6000元 底薪:2300元+加班費+180元餐補 平時加班19.81元/時 周末26.42元/時 法定39.63元/時 夜班津貼:20元/晚
約 8 個崗位

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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 27%
    4K
  • 12%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.5%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    9.8%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.5%,高中占1.7%,中專占1.2%,大專占31.8%,本科占9.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.4%
  • 1-3年
    29.5%
  • 3-5年
    12.1%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.4%,1-3年占29.5%,3-5年占12.1%。
企業(yè)服務(wù)
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