永福人力資源招聘
桂聘提供2025年11月永福人力資源最新招聘,平均工資約為4495元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源人力資源人力資源專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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華為手機深科技正式工 小時工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
韋主管人事華為手機深科技有限公司
要求:16-45歲(男女不限)
崗位:組裝 包裝 檢測 貼膜
小時工:18元/時
180-200元/天
正式工:5000-6000元
底薪:2300元+加班費+180元餐補
平時加班19.81元/時 周末26.42元/時 法定39.63元/時
夜班津貼:20元/晚
正式工入職滿足條件最高獎勵3000元
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
人事專員
3400-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 夜班補貼
2025-11-19
盧女士人事專員1. 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 誠聘英才
公司簡介
成立于2022年,廣西資質(zhì)齊全的綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu),注冊資本200萬,總部位于桂林。
使命:精益于人,成就卓越
服務(wù):招聘外包、靈活用工、校企合作等全鏈條人力資源服務(wù)
實力:合作超100家大型企業(yè)(比亞迪、富士康等),服務(wù)人才超5萬人次
愿景:提供高效解決方案,打造員工發(fā)展平臺,誠邀您共創(chuàng)未來!
招聘崗位
1. 人事專員(5名)
職責(zé):招聘全流程、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)協(xié)助、制度完善
要求:大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉政策與辦公軟件
2. 短視頻運營(1名)
職責(zé):內(nèi)容策劃制作,平臺賬號運營,數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:熟悉平臺規(guī)則,有運營經(jīng)驗優(yōu)先,具備腳本與剪輯能力
3. 攝影師(1名)
職責(zé):拍攝與后期制作,器材管理
要求:相關(guān)專業(yè),有商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用設(shè)備與軟件
4. 市場專員(企業(yè)客戶方向)(2名)
職責(zé):客戶開發(fā)、方案定制、資源拓展、數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:大專及以上,1年以上B端經(jīng)驗,熟悉用工政策,適應(yīng)出差
5. 小紅書運營(1名)
職責(zé):賬號策劃、內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)監(jiān)測
要求:熟悉平臺,有相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先,文字功底好
6. 校園代理(2名)
職責(zé):校內(nèi)推廣、活動組織、資源拓展
要求:桂林高校在校生,課余時間多,有社團經(jīng)驗優(yōu)先
7.主播(2名)
職責(zé):負責(zé)公司人力資源服務(wù)直播。
要求:形象氣質(zhì)佳,表達流暢,鏡頭感強;熟悉直播平臺規(guī)則,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8. 短視頻代發(fā)專員(兼職)
工作內(nèi)容:發(fā)布合規(guī)短視頻,每日30分鐘,周結(jié)
薪資:300 - 800元/月+
要求:會基礎(chǔ)發(fā)布操作,責(zé)任心強,學(xué)生/寶媽優(yōu)先
薪資福利
- 薪資:基礎(chǔ)工資+績效獎金(綜合4000-6000)
- 福利:六險、帶薪年假、節(jié)日福利
- 成長:定期團建、技能培訓(xùn)
- 氛圍:扁平化管理,年輕化團隊
- 辦公地址:桂林蘇橋工業(yè)園
備注:
? 接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,運營/攝影崗需提供作品
? 校園代理、代發(fā)崗時間靈活,歡迎學(xué)生團隊洽談
加入職翔,開啟職場新征程! -
蘇橋長白班紙盒廠
4000-6000元2025-11-19
蔣經(jīng)理經(jīng)理【綜合工資】4200-5000元/月 【年齡】 18-50歲 男女不限 【班次】長白班 【崗位】包裝崗,可以帶手機,走動式站班 【工價】計件工資4200-5500 【招聘要求】無案底?、無明顯紋身,身體健康(需體檢) 【伙食】有食堂,包三餐,每天扣5元 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全水電費平攤 【工期】3個月 月休2-3天 【面試資料】身份證原件,一寸照片 【面試時間.】下午1:30 【報名熱線】 -
包裝工長白班
4000-5000元2025-11-19
唐老師經(jīng)理1. 紙箱廠 長白班 男女不限 【綜合工資】4200-5000元/月 【年齡】 18-50歲 男女不限 【班次】長白班 【崗位】包裝崗,可以帶手機,走動式站班 【工價】計件工資4200-5500 【招聘要求】無案底?、無明顯紋身,身體健康(需體檢) 【伙食】有食堂,包三餐,每天扣5元 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全水電費平攤 【工期】3個月 月休2-3天 【面試資料】身份證原件,一寸照片 -
蘇橋比亞迪招操作工
4000-7000元2025-11-19
甘女士人事經(jīng)理一、正式工 薪資待遇:5000-6500元。底薪1990+150餐補,工作日加班17元/小時,周末加班22.8元/小時,各項補貼650-1500元不等。 招聘要求:女18-47歲(未滿),男18-49歲(未滿),無紋身、無色盲色弱,體檢合格。 工作內(nèi)容:汽車線束 上班時間:兩班倒,八點對八點。 福利:提供五險一金,包住,水電均攤。 工作地點:永福蘇橋工業(yè)園區(qū) -
手工廠普工180-220/天
5500-6000元2025-11-19
周主管人力資源主管新廠新廠】高薪急招小時工!節(jié)假日正常放假, 免體檢|免無塵服|可帶手機|坐著上班|不過安檢 綜合薪資5500-6500元/月 (17元/小時 + 500-800元補貼 + 夜班補貼20元/晚 + 餐補 + 績效獎) 食堂宿舍都有|節(jié)假日正常放假 五險一金|帶薪年假|健康體檢 晉升機會(線長/文員/QC組長) 招聘要求超簡單! 18-49歲|男女不限|手腳靈活 無需經(jīng)驗|當(dāng)天面試|快速上崗 工作時間:兩班倒(08:00-20:00),月休2-4天 工作地點:臨桂青網(wǎng)科技園 -
人事專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-11
姜女士人事處長1.根據(jù)招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,協(xié)助組織面試流程;跟蹤招聘進度,統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),定期匯報招聘情況; 2.新員工入職手續(xù)辦理,包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等;協(xié)助新員工完成入職體檢、無犯罪記錄證明開具等工作; 3.引導(dǎo)新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程,協(xié)助其快速融入團隊; 協(xié)助處理員工關(guān)系問題,包括員工投訴、勞動糾紛等,及時反饋并協(xié)助解決; 4.負責(zé)每日考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析,核實請假、遲到、早退等情況。 每周匯總考勤數(shù)據(jù),協(xié)助處理考勤異常情況,如缺卡補卡、請假審批等。 5.負責(zé)員工人事檔案的整理、歸檔及管理;定期更新員工花名冊、通訊錄信... -
手機廠當(dāng)月入職獎勵500小時工
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-06
梁老師經(jīng)理要求:18-45歲(男女不限) 崗位:組裝 包裝 檢測 貼膜 小時工:16元/小時,16-47歲 正式工:5000-6000元 底薪:2300元+加班費+180元餐補 平時加班19.81元/時 周末26.42元/時 法定39.63元/時 夜班津貼:20元/晚
約 8 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福人力資源招聘最新投遞
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蒙女士投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 包裝工長白班 職位2025-11-16 -
王小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司 的 蘇橋長白班紙盒廠 職位2025-11-14 -
唐小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 人事專員 職位2025-11-14 -
吳小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 華為手機深科技正式工 小時工 職位2025-11-14 -
劉先生投遞了 桂林華連后勤服務(wù)有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2025-11-13 -
羅小姐投遞了 桂林華連后勤服務(wù)有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2025-11-13
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4495
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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25.5%3K
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27%4K
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12%5K
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11.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.5%
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高中1.7%
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中專1.2%
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大專31.8%
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本科9.8%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.5%,高中占1.7%,中專占1.2%,大專占31.8%,本科占9.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.4%
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1-3年29.5%
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3-5年12.1%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.4%,1-3年占29.5%,3-5年占12.1%。