您目前所在: 桂聘 > 永福招聘  > 永福人才招聘
永福人才招聘 logo

永福人才招聘

桂聘提供2025年11月永福人才最新招聘,平均工資約為3867元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人才招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

164 PIE主管

8000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 大專以上 人力資源 瀏覽:4
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-13
戴先生
HR
25-45歲,機械、工業(yè)工程等專業(yè),有2年以上相關工作經驗
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

164 暖通工程師

5500-8000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:15
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-13
戴先生
HR
25-40歲,暖通專業(yè),熟悉相關設計規(guī)范、制圖軟件,精通制冷系統(tǒng)等設備,具備良好的溝通能力
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

164 焊接工程師

5500-7500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 18-40歲 大專以上 人力資源 瀏覽:1
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-13
戴先生
HR
20-40歲,機械工程、材料科學、焊接技術等相關專業(yè),熟悉焊接原理、焊接工藝、金屬材料學、焊接設備操作等相關專業(yè)知識,能夠進行焊接設備的操作、焊接工藝的實施、焊接質量檢驗等
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

164 工程主管

8000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:21
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生
HR
25-45歲,電氣或機械工程等專業(yè),有2年以上相關工作經驗 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

64 研發(fā)工程師

12000-15000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:15
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車
  • 享受法定假日
2025-11-13
戴先生
HR
負責新產品開發(fā)的所有技術與樣品制作事項,確保新產品的制程能力能夠滿足以后正常生產 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

64 外貿專員

4000-7000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:18
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 享受法定假日
2025-11-13
戴先生
HR
1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價; 3、熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

08 熟練造紙工

4000-8000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 15人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:95
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車
2025-11-13
戴先生
HR
熟練造紙工,負責造紙相關工作,有相關經驗者優(yōu)先考慮

47 清潔工

2250元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 52歲以下 人力資源 瀏覽:55
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生
HR
要求:男性52歲以下,女性49歲以下,負責車間現(xiàn)場公共區(qū)域的保潔工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 2人 博士以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:12
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費通勤車
2025-11-10
恒保防護
HR
公司人才戰(zhàn)略 恒保防護目前正在規(guī)劃建設第三期工程,爭取3-5年內發(fā)展成為世界乳膠(含天然乳膠及人造乳膠)的智能制造中心。 …… 為了更好地集聚人才、促進乳膠新材料的科學研究及不斷提高技術儲備,公司通過相應政策、平臺發(fā)展引進培養(yǎng)高層人才: (1)通過人才戰(zhàn)略,聘請業(yè)內有名望的專家教授,公司每年按不低于5%的營業(yè)收入,提取研發(fā)經費 …… ,用于保證科技人員的研發(fā)費用及購置儀器設備所需,用于培養(yǎng)高素質、高技術、高水平科研人才。 …… (2)公司為高層次人才提供高品質平臺:第一批自治區(qū)認定企業(yè)技術中心、高新技術企業(yè)、廣西博士后創(chuàng)新實踐基地、 “專精特新”企業(yè)、中國乳膠行業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)、 “小巨人”企業(yè)。
約 24 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP