永福其他技術(shù)職位招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年11月永福其他技術(shù)職位最新招聘,平均工資約為4316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他技術(shù)職位其他技術(shù)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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博士后/博士(產(chǎn)品研發(fā))
15000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 免費通勤車
2025-11-10
恒保防護(hù)HR崗位研究方向
(1)醫(yī)用手套無粉涂層材料的研發(fā)與應(yīng)用。
(2)PI乳液合成工藝。
(3)軍用六防手套:防酸、防堿、防油、防輻射、防滲透、防撕裂。
(4)聚氨酯乳液合成工藝。
(5)耐穿刺手套。
(6)開發(fā)合成橡膠解決全球乳膠過敏問題。
(7)高端PPE,不沾菌、不沾油、親膚護(hù)膚及快速自降解。
公司人才戰(zhàn)略
恒保防護(hù)目前正在規(guī)劃建設(shè)第三期工程,爭取3-5年內(nèi)發(fā)展成為世界乳膠(含天然乳膠及人造乳膠)的智能制造中心。為了更好地集聚人才、促進(jìn)乳膠新材料的科學(xué)研究及不斷提高技術(shù)儲備,公司通過相應(yīng)政策、平臺發(fā)展引進(jìn)培養(yǎng)高層人才:
(1)通過人才戰(zhàn)略,聘請業(yè)內(nèi)有名望的專家教授,公司每年按不低于5%的營業(yè)收入,提取研發(fā)經(jīng)費,用于保證科技人員的研發(fā)費用及購置儀器設(shè)備所需,用于培養(yǎng)高素質(zhì)、高技術(shù)、高水平科研人才。
(2)公司為高層次人才提供高品質(zhì)平臺:第一批自治區(qū)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、廣西博士后創(chuàng)新實踐基地、 “專精特新”企業(yè)、中國乳膠行業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)、 “小巨人”企業(yè)。
(3)建有研發(fā)中心、產(chǎn)品檢測中心,一條中試生產(chǎn)線。自治區(qū)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心總面積超過700平方米。擁有手套自動吹檢機、避孕套電檢機、激光粒度儀、小型研磨機等各類在用的研發(fā)、試制和檢測設(shè)備 100余臺套,總價值3000余萬元。
專業(yè)方向:高分子材料、高分子物理、有機化學(xué)、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)方向。
薪酬福利:18-30萬/年。博士(后)每人一套兩房一廳、獨立辦公室、提供日常科研津貼。
約 1 個崗位
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桂林其他技術(shù)職位招聘工資
¥
4316
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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25%3K
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33.3%4K
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25%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷29.2%
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初中8.3%
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高中4.2%
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中專8.3%
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大專29.2%
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本科20.8%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.2%,初中占8.3%,高中占4.2%,中專占8.3%,大專占29.2%,本科占20.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年41.7%
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3-5年4.2%
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5-10年4.2%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占41.7%,3-5年占4.2%,5-10年占4.2%。