永福其他職位招聘（有提供住房）

桂聘提供2025年11月永福其他職位最新招聘，平均工資約為3312元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多其他職位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

操作員

3000-4500元

廣西藍迪新能源科技有限責任公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 3人能源投遞:3人瀏覽:714

提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-11-16

楊先生

機修工

職位內(nèi)容：
1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對設(shè)備進行保養(yǎng)維護；
2、熱愛操作設(shè)備、有耐心、樂于學(xué)習(xí)；
職位要求：
1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實的作風；
2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識；
3、會叉車或電焊，這里舞臺將很寬廣。

博士后/博士（產(chǎn)品研發(fā)）

15000-25000元

桂林恒保健康防護有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 2人博士以上防護用品民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:12

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
接受畢業(yè)生
免費通勤車

2025-11-10

恒保防護

崗位研究方向
（1）醫(yī)用手套無粉涂層材料的研發(fā)與應(yīng)用。
（2）PI乳液合成工藝。
（3）軍用六防手套：防酸、防堿、防油、防輻射、防滲透、防撕裂。
（4）聚氨酯乳液合成工藝。
（5）耐穿刺手套。
（6）開發(fā)合成橡膠解決全球乳膠過敏問題。
（7）高端PPE，不沾菌、不沾油、親膚護膚及快速自降解。
公司人才戰(zhàn)略
恒保防護目前正在規(guī)劃建設(shè)第三期工程，爭取3-5年內(nèi)發(fā)展成為世界乳膠（含天然乳膠及人造乳膠）的智能制造中心。為了更好地集聚人才、促進乳膠新材料的科學(xué)研究及不斷提高技術(shù)儲備，公司通過相應(yīng)政策、平臺發(fā)展引進培養(yǎng)高層人才：
（1）通過人才戰(zhàn)略，聘請業(yè)內(nèi)有名望的專家教授，公司每年按不低于5%的營業(yè)收入，提取研發(fā)經(jīng)費，用于保證科技人員的研發(fā)費用及購置儀器設(shè)備所需，用于培養(yǎng)高素質(zhì)、高技術(shù)、高水平科研人才。
（2）公司為高層次人才提供高品質(zhì)平臺：第一批自治區(qū)認定企業(yè)技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、廣西博士后創(chuàng)新實踐基地、 “專精特新”企業(yè)、中國乳膠行業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)、 “小巨人”企業(yè)。
（3）建有研發(fā)中心、產(chǎn)品檢測中心，一條中試生產(chǎn)線。自治區(qū)認定企業(yè)技術(shù)中心總面積超過700平方米。擁有手套自動吹檢機、避孕套電檢機、激光粒度儀、小型研磨機等各類在用的研發(fā)、試制和檢測設(shè)備 100余臺套，總價值3000余萬元。
專業(yè)方向：高分子材料、高分子物理、有機化學(xué)、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)方向。
薪酬福利：18-30萬/年。博士（后）每人一套兩房一廳、獨立辦公室、提供日?？蒲薪蛸N。

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林恒保健康防護有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲大專以上防護用品民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:95

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼

2025-11-10

恒保防護

主要職責：
1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓(xùn)和支持；
2、制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標；
3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等；
4、指導(dǎo)和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標；
5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進銷售表現(xiàn)；
6、維護公司的銷售預(yù)算和價格策略；
7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。
職位要求：
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗，具備廣泛的知識和技能；
2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法；
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力；
4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力；
5、能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，具備強烈的責任感和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具體薪資面議