永福其他職位招聘

桂聘提供2025年11月永福其他職位最新招聘，平均工資約為3312元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多其他職位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

操作員

3000-4500元

廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 3人能源投遞:3人瀏覽:670

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-16

楊先生

機(jī)修工

職位內(nèi)容：
1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)；
2、熱愛(ài)操作設(shè)備、有耐心、樂(lè)于學(xué)習(xí)；
職位要求：
1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實(shí)的作風(fēng)；
2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識(shí)；
3、會(huì)叉車(chē)或電焊，這里舞臺(tái)將很寬廣。

博士后/博士（產(chǎn)品研發(fā)）

15000-25000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 2人博士以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:12

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
免費(fèi)通勤車(chē)

2025-11-10

恒保防護(hù)

崗位研究方向
（1）醫(yī)用手套無(wú)粉涂層材料的研發(fā)與應(yīng)用。
（2）PI乳液合成工藝。
（3）軍用六防手套：防酸、防堿、防油、防輻射、防滲透、防撕裂。
（4）聚氨酯乳液合成工藝。
（5）耐穿刺手套。
（6）開(kāi)發(fā)合成橡膠解決全球乳膠過(guò)敏問(wèn)題。
（7）高端PPE，不沾菌、不沾油、親膚護(hù)膚及快速自降解。
公司人才戰(zhàn)略
恒保防護(hù)目前正在規(guī)劃建設(shè)第三期工程，爭(zhēng)取3-5年內(nèi)發(fā)展成為世界乳膠（含天然乳膠及人造乳膠）的智能制造中心。為了更好地集聚人才、促進(jìn)乳膠新材料的科學(xué)研究及不斷提高技術(shù)儲(chǔ)備，公司通過(guò)相應(yīng)政策、平臺(tái)發(fā)展引進(jìn)培養(yǎng)高層人才：
（1）通過(guò)人才戰(zhàn)略，聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)有名望的專(zhuān)家教授，公司每年按不低于5%的營(yíng)業(yè)收入，提取研發(fā)經(jīng)費(fèi)，用于保證科技人員的研發(fā)費(fèi)用及購(gòu)置儀器設(shè)備所需，用于培養(yǎng)高素質(zhì)、高技術(shù)、高水平科研人才。
（2）公司為高層次人才提供高品質(zhì)平臺(tái)：第一批自治區(qū)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、 “專(zhuān)精特新”企業(yè)、中國(guó)乳膠行業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)、 “小巨人”企業(yè)。
（3）建有研發(fā)中心、產(chǎn)品檢測(cè)中心，一條中試生產(chǎn)線。自治區(qū)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心總面積超過(guò)700平方米。擁有手套自動(dòng)吹檢機(jī)、避孕套電檢機(jī)、激光粒度儀、小型研磨機(jī)等各類(lèi)在用的研發(fā)、試制和檢測(cè)設(shè)備 100余臺(tái)套，總價(jià)值3000余萬(wàn)元。
專(zhuān)業(yè)方向：高分子材料、高分子物理、有機(jī)化學(xué)、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)方向。
薪酬福利：18-30萬(wàn)/年。博士（后）每人一套兩房一廳、獨(dú)立辦公室、提供日?？蒲薪蛸N。

銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-10000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲大專(zhuān)以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:74

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-11-10

恒保防護(hù)

主要職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持；
2、制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，包括制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等；
4、指導(dǎo)和支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、監(jiān)控和評(píng)估銷(xiāo)售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷(xiāo)售表現(xiàn)；
6、維護(hù)公司的銷(xiāo)售預(yù)算和價(jià)格策略；
7、與其他部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷(xiāo)售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
職位要求：
1、至少3年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能；
2、熟悉銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售項(xiàng)目管理方法；
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力；
5、能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具體薪資面議