永福品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年11月永福品質(zhì)最新招聘,平均工資約為4917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)藥品質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-10
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé)
1、所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)投訴的處理
2、區(qū)域銷售預(yù)測、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判
3、關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對(duì)新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議
4、做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,給客人做合同、指導(dǎo)跟單員給客人做清關(guān)單據(jù)、版面確認(rèn)、及時(shí)催收貨款
5、及時(shí)跟蹤訂單的生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題
6、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待、翻譯
7、客戶資料檔案建立、維護(hù)
崗位要求
1、英語六級(jí)以上,口語流利
2、國際貿(mào)易、英語專業(yè)
3、兩年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)
4、有較強(qiáng)的顧客意識(shí)和服務(wù)能力,積極進(jìn)取,有一定的抗壓能力
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)合作精神,獨(dú)立解決問題的能力
6、工作地址:蘇橋工業(yè)園(通勤車接送)
約 1 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
藥品質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)工程師qa品質(zhì)工程師品質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)檢員質(zhì)量qa生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量工程師質(zhì)量體系質(zhì)量管理/測試工程師供應(yīng)商質(zhì)量管理SQE質(zhì)量管理質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員qc化驗(yàn)員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量體系經(jīng)理qa經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理品控經(jīng)理qa質(zhì)量主管qa主管食品安全質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員質(zhì)量檢測品控部經(jīng)理qc測試員質(zhì)量體系管理
永福品質(zhì)招聘最新投遞
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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20.1%3K
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35.1%4K
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20.8%5K
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15.6%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.8%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中專5.5%
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大專22.7%
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本科16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.8%,初中占1.2%,高中占8.6%,中專占5.5%,大專占22.7%,本科占16.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50.3%
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1-3年40.5%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.3%,1-3年占40.5%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。