永福內(nèi)勤招聘
桂聘提供2025年11月永福內(nèi)勤最新招聘,平均工資約為3115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)勤銷(xiāo)售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補(bǔ)貼
- 高溫津貼
- 司齡補(bǔ)貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求:
1、1年以上銷(xiāo)售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;
2、熟練使用Excel等工具制作報(bào)表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?;
3、具備客戶(hù)回訪、跨部門(mén)協(xié)作及投訴處理能力?。
崗位職責(zé):
1、接收審核客戶(hù)訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時(shí)交付?;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?;
3、定期與客戶(hù)對(duì)賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收;
4、建立并更新客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉客戶(hù)基本資料、交易歷史及服務(wù)需求;
5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準(zhǔn)時(shí)送達(dá);
6、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,提供銷(xiāo)售策略?xún)?yōu)化建議?。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的建立,存檔,歸類(lèi)整理等。
2、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)咨詢(xún),投訴,及時(shí)處理問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶(hù)反饋的資料、信息等,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)每日客戶(hù)訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。
5、負(fù)責(zé)回款,對(duì)客戶(hù)催款。
6、負(fù)責(zé)新老客戶(hù),月度,季度,年度的對(duì)賬。
7、負(fù)責(zé)客戶(hù)樣品提供和每月發(fā)票核對(duì)開(kāi)具跟進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報(bào)告、授權(quán))。
9、銷(xiāo)售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2、專(zhuān)業(yè)不限,營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達(dá)、分析、判斷能力。
4、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,踏實(shí)好學(xué),勤奮耐勞。
約 2 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
永福內(nèi)勤招聘最新投遞
-
龍小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-11-18 -
羅小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-11-17 -
趙女士投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-11-17 -
黃小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-11-17 -
黎小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-11-17 -
謝小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-11-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林后勤招聘工資
¥
3115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
30.6%2K
-
59.7%3K
-
5.6%4K
-
2.8%5K
-
1.4%6K-8K
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51.4%
-
初中5.4%
-
高中5.4%
-
中專(zhuān)10.8%
-
大專(zhuān)24.3%
-
本科2.7%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.4%,初中占5.4%,高中占5.4%,中專(zhuān)占10.8%,大專(zhuān)占24.3%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)60.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4.1%
-
1-3年31.1%
-
3-5年4.1%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占31.1%,3-5年占4.1%。