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永福庫存管理招聘

桂聘提供2025年11月永福庫存管理最新招聘,平均工資約為3546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多庫存管理庫存管理物資管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 餐飲 房地產(chǎn) 廣告 投遞:6人 瀏覽:226
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事處長
1.定期組織全公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,監(jiān)督、檢查公司各部門固定資產(chǎn)的日常管理、維護(hù)及使用情況,及時(shí)處理盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異、閑置及損壞等問題。?
2.負(fù)責(zé)建立并更新公司固定資產(chǎn)實(shí)物臺(tái)賬,確保臺(tái)賬信息(如資產(chǎn)名稱、規(guī)格、編碼、存放部門等)與實(shí)物相符,定期整理臺(tái)賬資料并歸檔。?
3.跟進(jìn)新購固定資產(chǎn)驗(yàn)收全流程,提前對(duì)接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)資產(chǎn)數(shù) / 質(zhì) / 規(guī)(異常協(xié)調(diào)),合格后交財(cái)務(wù)生成編碼并粘貼,更新臺(tái)賬,歸檔交底,確保入庫合規(guī)及 “實(shí)物 - 編碼 - 賬務(wù)” 一致。?
4.月末 / 季末與會(huì)計(jì)對(duì)接,核對(duì)固定資產(chǎn)臺(tái)賬與財(cái)務(wù)賬(如資產(chǎn)原值、累計(jì)折舊、使用部門、資產(chǎn)狀態(tài)),排查差異(如臺(tái)賬漏登、財(cái)務(wù)入賬延遲),協(xié)助會(huì)計(jì)完成差異調(diào)整,確保固定資產(chǎn) “賬實(shí)一致、賬賬相符”。
5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)在各部門間的轉(zhuǎn)移、搬移、調(diào)撥等手續(xù)辦理,同步更新臺(tái)賬信息,按時(shí)完成相關(guān)賬務(wù)處理。?
6.承擔(dān)資產(chǎn)驗(yàn)收、變更登記(如使用部門變更、規(guī)格調(diào)整)、資料存檔等日常事務(wù),確保資產(chǎn)變動(dòng)流程完整、可追溯。?
7.配合財(cái)務(wù)部門開展資產(chǎn)專項(xiàng)清查工作,提供固定資產(chǎn)臺(tái)賬、盤點(diǎn)記錄、變更資料、報(bào)廢審批單等,協(xié)助辦理資產(chǎn)財(cái)務(wù)注銷、價(jià)值調(diào)整等手續(xù),確保資產(chǎn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。?
8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢全流程工作,包括跟進(jìn)報(bào)廢申請(qǐng)審批、牽頭開展報(bào)廢資產(chǎn)清點(diǎn)登記與處置跟進(jìn)等清理工作,以及完成報(bào)廢后臺(tái)賬更新、協(xié)助財(cái)務(wù)處理與資料歸檔,確保報(bào)廢環(huán)節(jié)合規(guī)有序。?
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物流管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,了解基礎(chǔ)資產(chǎn)管理理論。?
2、接受過固定資產(chǎn)管理、臺(tái)賬核算、庫存盤點(diǎn)等基礎(chǔ)專業(yè)培訓(xùn),有資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、1-2 年以上資產(chǎn)或物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉固定資產(chǎn)日常管理流程;有臺(tái)賬建立、資產(chǎn)盤點(diǎn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者更佳。?

倉庫管理員

4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 4人 2年以上 20-40歲 初中以上 化學(xué) 進(jìn)出口 材料 投遞:62人 瀏覽:1041
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-10
李女士
HR
崗位職責(zé):
1.庫存管理 :負(fù)責(zé)倉庫物資的入庫、出庫和盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。
2.物資收發(fā):按照流程進(jìn)行物資的驗(yàn)收、登記和發(fā)放,確保手續(xù)齊全。
3.倉庫整理與維護(hù): 負(fù)責(zé)倉庫的日常整理,確保物資分類存放、標(biāo)識(shí)清晰。
保持倉庫環(huán)境整潔、安全,符合防火、防潮等要求。
4.溝通協(xié)調(diào): 與采購、生產(chǎn)、銷售等部門保持溝通,確保物資供應(yīng)順暢。
約 2 個(gè)崗位

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桂林倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 16.3%
    2K
  • 55.4%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.2%
  • 初中
    6.1%
  • 高中
    18.7%
  • 中專
    15.3%
  • 大專
    19.5%
  • 本科
    2.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,初中占6.1%,高中占18.7%,中專占15.3%,大專占19.5%,本科占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    53.4%
  • 3-5年
    0.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占53.4%,3-5年占0.8%。
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