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桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 15人 人力資源 瀏覽:56
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-11-19
周主管
人力資源主管
新廠新廠】高薪急招小時工！節(jié)假日正常放假，
免體檢｜免無塵服｜可帶手機｜坐著上班｜不過安檢
綜合薪資5500-6500元/月
（17元/小時 + 500-800元補貼 + 夜班補貼20元/晚 + 餐補 + 績效獎）
食堂宿舍都有｜節(jié)假日正常放假
五險一金｜帶薪年假｜健康體檢
晉升機會（線長/文員/QC組長）
招聘要求超簡單！
18-49歲｜男女不限｜手腳靈活
無需經(jīng)驗｜當天面試｜快速上崗
工作時間：兩班倒（08:00-20:00），月休2-4天
工作地點：臨桂青網(wǎng)科技園

人事專員

3500-4500元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 餐飲 房地產(chǎn) 廣告 投遞:6人 瀏覽:667
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事處長
1.根據(jù)招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，協(xié)助組織面試流程；跟蹤招聘進度，統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，定期匯報招聘情況；
2.新員工入職手續(xù)辦理，包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等；協(xié)助新員工完成入職體檢、無犯罪記錄證明開具等工作；
3.引導(dǎo)新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程，協(xié)助其快速融入團隊；
協(xié)助處理員工關(guān)系問題，包括員工投訴、勞動糾紛等，及時反饋并協(xié)助解決；
4.負責每日考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析，核實請假、遲到、早退等情況。
每周匯總考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助處理考勤異常情況，如缺卡補卡、請假審批等。
5.負責員工人事檔案的整理、歸檔及管理；定期更新員工花名冊、通訊錄信息，人事信息系統(tǒng)的日常維護，員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升等信息；
6.協(xié)助處理薪酬發(fā)放中的異常問題；
7.辦理員工社保、公積金、商業(yè)保險的增減員手續(xù)；員工福利的發(fā)放，如：生日福利、節(jié)日福利等。
8.辦理員工離職手續(xù)，包括離職面談、離職手續(xù)辦理、離職檔案整理等；跟進離職員工的薪酬結(jié)算和社保轉(zhuǎn)移等事宜；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，如協(xié)助組織公司活動、整理文件資料等；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備人力基礎(chǔ)理論與勞動法規(guī)基礎(chǔ)。
2、接受過績效、薪酬、員工關(guān)系等人力知識相關(guān)培訓(xùn)；持人力管理師證優(yōu)先。
3、2 年以上人力工作經(jīng)驗，有績效、數(shù)據(jù)統(tǒng)計或薪酬經(jīng)驗更佳；會跨部門協(xié)作，了解人力基礎(chǔ)流程。?
約 2 個崗位

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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
  • 8.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.5%
  • 高中
    5.8%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    5.8%
  • 本科
    2.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占82.5%，高中占5.8%，中專占3.6%，大專占5.8%，本科占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.5%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    1.5%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.5%，1-3年占14.6%，3-5年占1.5%，5-10年占1.5%。

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  • 梅河口碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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    房地產(chǎn)開發(fā)、銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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  • 桂林浙天建設(shè)工程有限公司
    許可項目：各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；以自有資金從事投資活動；建筑材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；勞動保護用品銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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