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永福 活動 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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44 普工
3000-4800元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 月休4-8天
- 文體團建活動
- 享受法定假日
14小時前戴先生HR服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,能生產(chǎn)正常和使生產(chǎn)規(guī)范化;
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
身體健康,無不良嗜好
男的50歲以下,女的47歲以下,女工優(yōu)先
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
人事員
4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
15小時前韋女士HR崗位職責(zé):
1.負責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。
2.負責(zé)五險一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實操經(jīng)驗;
3. 自我驅(qū)動,思考力強,認真負責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識。
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
148 項目專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 文體團建活動
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補貼
2024-10-31戴先生HR20-45歲,性別不限,綜合薪資4000-6000,大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負責(zé)項目申報基礎(chǔ)工作。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
新媒體主播
5000-10000元2024-10-31恒保防護HR全職2人不限工作經(jīng)驗不限年齡 薪資5000-10000 職位描述: 1、負責(zé)抖音等直播平臺的日常直播:公司各類宣傳視頻的出鏡拍攝; 2、負責(zé)講解產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹; 3、直播過程中與粉絲互動 -
銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2024-10-30周明人資主管收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂; 5、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2024-10-30周明人資主管6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。 7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
約 6 個崗位
永?;顒诱衅福ㄓ形咫U)最新投遞
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張小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 人事員 職位2024-11-06
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天先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 新媒體主播 職位2024-11-03
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鄧小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 人事員 職位2024-11-02
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彭先生2024-10-31
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梁先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 人事員 職位2024-10-31
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張小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 人事員 職位2024-10-29
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4110
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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40.2%3K
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26.5%4K
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13.7%5K
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4.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.5%
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大專25.5%
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本科2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,大專占25.5%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.6%
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1-3年24.5%
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3-5年2.9%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.6%,1-3年占24.5%,3-5年占2.9%,5-10年占1%。