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永福電子公司活動招聘（有五險）

共找到 2條 永福 活動 招聘 （有五險）職位。好工作，上桂聘
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-10-30
周明
人資主管
1、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試；
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會，以及開拓新市場，發(fā)展新客戶；
4、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂；
5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
6、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售計劃及做好應收賬款的催收工作。
理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
2024-10-30
周明
人資主管
1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進，確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對不合格品流出公司負責。
3、負責對重大質(zhì)量問題的分析和處理，提報不合格優(yōu)先減少計劃，跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會事項，統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動，參與對外部供方的評價。
7、實施監(jiān)視和測量設備的驗收和校準，監(jiān)控設備使用狀態(tài)，完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進行監(jiān)視和測量，指導各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報告，跟蹤驗證不符合項的整改。
約 2 個崗位
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 7.8%
    2K
  • 40.2%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.5%
  • 大專
    25.5%
  • 本科
    2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷？不限學歷占72.5%，大專占25.5%，本科占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.6%
  • 1-3年
    24.5%
  • 3-5年
    2.9%
  • 5-10年
    1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.6%，1-3年占24.5%，3-5年占2.9%，5-10年占1%。

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    電腦、服務器、辦公設備、多媒體觸控系統(tǒng)、VOD點播系統(tǒng)、防盜監(jiān)控系統(tǒng)、智能中央控制系統(tǒng)、網(wǎng)絡產(chǎn)品等電腦資訊相關產(chǎn)品。
  • 桂林永福縣福訊科技有限責任公司
    電腦類：
    聯(lián)想家用（商用）電腦、聯(lián)想筆記本電腦。 惠普臺式機、惠普筆記本電腦。以及電腦組裝。
    辦公設備及耗材類：
    東芝復印機、松下打印機、一體機、掃描儀、碎紙機、驗鈔機。墨盒、墨粉、墨水、復印紙、傳真紙。
    數(shù)碼產(chǎn)品類：
    索尼、佳能數(shù)碼相機、攝像機。
    防盜報警、監(jiān)控系統(tǒng)、校園廣播系統(tǒng)、會議室音響及高清投影系統(tǒng)：
    網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡工程類：
    空氣能熱水系統(tǒng)：
    車載衛(wèi)星定位導航系統(tǒng)（電子狗）：

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