永福管理招聘（有加班補(bǔ)貼）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 25條永福管理招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

比亞迪正式工工廠直招

4500-6000元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 99人人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

5小時(shí)前

盛女士

經(jīng)理

本次招聘由比亞迪工廠直招入職和工廠簽訂勞動協(xié)議!
主要招聘男女普工，提供吃住，工時(shí)高工資多。普通工衣，空調(diào)車間、空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺、24小時(shí)熱水等。正式工
招聘要求：18-48歲男女不限
(一)薪酬福利:
1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元
2、加班費(fèi)按基本底薪+工齡補(bǔ)助基數(shù)計(jì)算
3、入職當(dāng)月15號前給正式員工繳納社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，15號之后次月購買。自愿參加公司醫(yī)療基金，享受額外的醫(yī)療補(bǔ)助(二)工作時(shí)間:
根據(jù)生產(chǎn)需求情況安排加班;平時(shí)加班1.5倍周末加班2倍法定節(jié)假日3倍(三)招聘要求:
1、性別不限，身體健康，無傳染病，具備相應(yīng)工作崗位的基礎(chǔ)文化知識;
2、持本人身份證原件(必須有磁性)，經(jīng)驗(yàn)不限;
3、符合工作崗位條件;
4、無經(jīng)驗(yàn)者安排老員工帶;

操作普工

3800-5000元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-永福縣 20人企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
免費(fèi)培訓(xùn)

5小時(shí)前

盧女士

人事

1. 上市企業(yè)因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員！
1、自動化設(shè)備操作員30人
招聘要求：中專及以上學(xué)歷，年齡22-40歲，男女不限，身體健康，適應(yīng)三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學(xué)徒期3400-3800元/）。
2、曲軸女工（20人）：初中及以上學(xué)歷，年齡22-40歲，身體健康，適應(yīng)三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學(xué)徒期2600-3400元/）。?????
3、操作工（數(shù)控機(jī)床），要求初中及以上學(xué)歷，年齡22-44歲，男女不限，適應(yīng)倒班2班/3班倒，工資待遇：上崗后3000-8000元/月（學(xué)徒期2600-3000元/月）。
入職購買六險(xiǎn)一金，吃住有提供。
崗位基金：轉(zhuǎn)正定級滿一年后進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金；
休假：按國家規(guī)定休法定假日及帶薪年休假，提供婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、考試假等有薪假期；
文體設(shè)施：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、閱覽室、電影院等，免費(fèi)開放；
業(yè)余活動：每年舉辦三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、元旦晚會等大型活動。不定期舉辦運(yùn)動會、卡拉ok比賽、演講比賽、攝影比賽，成立有騎行、籃球氣排球等俱樂部，極大豐富了員工的業(yè)余生活；
其他福利：員工健康體檢、關(guān)愛基金、年終評優(yōu)評先等。
4人間宿舍，有夫妻房
公司地址：桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
?

長白班普工包裝

3000-6000元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-永?？h 20人企業(yè)管理人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

5小時(shí)前

盧女士

人事

1. 桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人
【人員要求】女，年齡52歲以下
【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3000～6000一個(gè)月，多勞多得
包住包工作餐
【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單
【工作時(shí)間】08:00-20:00,長白班
月休2-4天
【工作地點(diǎn)】永福蘇橋

永福普工

3800-5000元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-永?？h 40人企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
免費(fèi)培訓(xùn)

5小時(shí)前

盧女士

人事

1. 蘇橋日用品工廠新產(chǎn)線招聘普工40人【人員要求】男女不限，年齡50歲以下【工資待遇】計(jì)時(shí)工資，15元/小時(shí).（工期2個(gè)月，不滿工期14元/小時(shí)）月綜合工資3800～5000 免費(fèi)包吃包住，水電平攤轉(zhuǎn)正后買社保【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單【工作時(shí)間】兩班倒月休2-4天【報(bào)名地點(diǎn)】桂林永福【報(bào)名格式】名字+電話+性別+年齡

普工白班

3800-12000元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-永福縣 50人企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

5小時(shí)前

盧女士

人事

1. 生產(chǎn)手機(jī)等電子產(chǎn)品，有蘑菇廠，紙箱廠，注塑機(jī)廠，汽配廠，食品廠，新能源廠，物流廠，保安，叉車廠，焊工等。工作簡單輕松，易上手。招聘崗位為產(chǎn)品包裝、組裝、檢測、貼標(biāo)簽等。16-53歲，無需經(jīng)驗(yàn)。臨時(shí)工薪資待遇為21一小時(shí)，綜合工資3500-12000，包住，水電平攤，餐補(bǔ)。宿舍配套有空調(diào)，冷熱水，免費(fèi)高速網(wǎng)絡(luò)，洗衣房。工廠配套有健身房、籃球、乒乓球、羽毛球館。工廠面試，不收取任何費(fèi)用的哈，不壓證件

LIMS業(yè)務(wù)員

4000-4500元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

韋女士

崗位職責(zé)：在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)LIMS運(yùn)行中日常問題的處理，已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；負(fù)責(zé)試劑試藥的管理，包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。

能源管理工藝技術(shù)員

5000-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

7小時(shí)前

韋女士

5、負(fù)責(zé)公司能源生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及能耗設(shè)備的能效管理。 6、負(fù)責(zé)公司能源體系建設(shè)及節(jié)能項(xiàng)目退靜。任職條件： 1、3年以上GMP車間公用系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉GMP設(shè)施公用系統(tǒng)管理及能源管理。

電工主管

7000-10000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上大專以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

7小時(shí)前

韋女士

經(jīng)驗(yàn)要求： 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上； 2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求； 3.要求持有電工證學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維； 2 …… .負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)電氣類技改項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)電工班組管理，績效目標(biāo)制定及達(dá)成； 5.熟悉行業(yè)規(guī)范，制定公司電氣類管理制度并制定。

it主管

5000-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

韋女士

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等； 4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理，包括離職人員的賬號銷號； 6.

儀表工程師

4000-10000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

韋女士

對現(xiàn)有的儀器儀表組織進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng) （2）參與儀器儀表事故的調(diào)查，實(shí)施整改防范措施（3）負(fù)責(zé)儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理（4）與其他專業(yè)工程師溝通，做好相關(guān)維修和點(diǎn)檢工作（5）協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收安裝調(diào)試工作

合成車間主管

8000-16000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

韋女士

崗位職責(zé)：協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污）任職資格：（1）3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) …… （2）具備化藥類安全管理經(jīng)驗(yàn) （3）具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念（4）具備車間日常成本核算管理能力

生產(chǎn)工藝員/工程師

4000-6000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 45歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

韋女士

）協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題，定期召開各班組質(zhì)量分析會，改進(jìn)質(zhì)量工作，對發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反饋偏差信息，提出建議，并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題（2）GMP文件管理建檔 …… ，工藝規(guī)程、操作規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗(yàn)證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版（3）復(fù)核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄，匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息，偏差情況（4）執(zhí)行變更管理，完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作

會計(jì)

4000-6000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

韋女士

3、對公司內(nèi)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)指導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)以及其他管理要求。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級及以上職稱優(yōu)先。

行政專員

4000-6000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上大專以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

韋女士

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括油卡、出車記錄等；（2）負(fù)責(zé)食堂采購管理；（4）負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作；（5）負(fù)責(zé)員工宿舍管理；（6）辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理；（7） …… 任職資格：（1）行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上；（2）三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉行政和后勤工作流程；（4）較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力

人事員

4500元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

韋女士

2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工

89 技術(shù)操作工

4500-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-47歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

戴先生

技術(shù)操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。 2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進(jìn)步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會。

包吃住普工

6000-6500元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

桂林-永?？h 40人電子人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-05

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理

薪資待遇:21元/小時(shí),月綜合工資6000左右崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。

普工長白班包吃住

4800-5300元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

桂林-永?？h 1人電子人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-05

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理

薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

10000-20000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上本科以上健康防護(hù)用品民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-11-05

恒保防護(hù)

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會計(jì)審核及核算，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表; …… 向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控; 3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào)，實(shí)施財(cái)務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理