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永福管理招聘

桂聘提供2026年1月永福管理最新招聘,有五險等,更多管理招聘管理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 99人 50歲以下 人力資源 投遞:5人 瀏覽:333
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
秦安經(jīng)理
總經(jīng)理
蘇橋日用品廠 新產(chǎn)線招聘長白班 【人員要求】18-50歲(能吃苦耐勞的年齡可以放寬) 【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~4800一個月,多勞多得,每月20號發(fā)上月工資。 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天 企業(yè)優(yōu)勢 長白班 包吃包住

永福普工

3800-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 20人 18-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:269
2026-01-06
盧女士
人事專員
蘇橋日用品工廠新產(chǎn)線招聘普工40人
【人員要求】男女不限,年齡50歲以下
[工資待遇】計時工資,15元/小時.(工期2個月,不滿工期14元/小時)吃飯算工時
月綜合工資3800~5000
免費包吃包住,水電平攤
轉(zhuǎn)正后買社保
【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單
【工作時間]兩班倒
月休2-4天

永福普工長白班

3500-4500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-55歲 人力資源 瀏覽:237
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-06
盧女士
人事專員
1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班20人 【人員要求】年齡55歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~5000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班
桂林-永??h 1人 1年以上 28-50歲 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:131
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 團建
  • 行政班
2026-01-06
鄧主任
辦公室主任
1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責(zé)項目全周期管理(包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等) 2、管理項目的人員(環(huán)衛(wèi)工、駕駛員等)和車輛(灑水車、三輪保潔車等),確保相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運作

萊茵普工

4500-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 30人 18-45歲 人力資源 投遞:16人 瀏覽:519
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
趙主管
人事經(jīng)理
化藥車間普工 招聘要求 稅前 4.5-5.5k,包吃住 工作時長: 12小時三班倆倒(白白夜夜休休) 一、基本條件 - 年齡:男女不限,18-45周歲,身體健康 。 二、經(jīng)驗與技能要求 - 經(jīng)驗:應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生可放寬要求 。 三、職業(yè)素養(yǎng)要求 - 工作:能接受倒班(如兩白兩夜兩休),吃苦耐勞,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神。

倉庫管理員5名

4500-5500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 人力資源 投遞:24人 瀏覽:1115
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
趙主管
人事經(jīng)理
倉庫管理員 稅前 4.5-5.5k,包吃住 崗位職責(zé): 1、負責(zé)物料及成品接收,按SOP要求對來貨進行驗收并填寫收貨記錄表。 2、負責(zé)物料及成品的入庫及日常質(zhì)量巡查,保證存儲符合要求。 3、負責(zé)物料及成品發(fā)放,保證出庫數(shù)量準確無誤符合要求。 4、負責(zé)到貨物料隨貨同行聯(lián)、原廠家質(zhì)量報告等相關(guān)單據(jù)的保管、歸檔工作。 5、負責(zé)成品跟蹤記錄(現(xiàn)場),做到可追溯。 6、負責(zé)在庫物料及成品的盤點,確保準確無誤。 7、負責(zé)庫區(qū)內(nèi)外及設(shè)備等衛(wèi)生工作,保證庫區(qū)整潔有序。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。 招聘要求: 1、 有叉車證優(yōu)先; 2、 有良好的服務(wù)意識、溝通能力、團隊協(xié)作精神...

蘇橋長白班

3500-4800元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 100人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:296
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2026-01-06
趙主管
人事經(jīng)理
蘇橋日用品廠 新產(chǎn)線招聘長白班 【人員要求】18-50歲(能吃苦耐勞的年齡可以放寬) 【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~4800一個月,多勞多得, 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:49
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
2026-01-06
周明
人資主管
1、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試; 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 20人 18-45歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:252
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2026-01-06
余主管
經(jīng)理
蘇橋羅漢果工廠招普工,獨立崗位,包吃住,可預(yù)支工資 【工作內(nèi)容】主要負責(zé)羅漢果加工、提取、濃縮、上料等工作,可帶手機上崗 【工作環(huán)境】獨立崗位,生產(chǎn)車間安全,部分崗位有實物提取物味道 【食宿】工廠包吃包住,水電平攤
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 20人 18-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:120
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-06
余主管
經(jīng)理
蘇橋日用品廠新產(chǎn)線招聘小時工,要求吃苦耐勞,踏實 能干的年齡放寬到50歲 主要負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)檢,打包等工作,工作簡 單,每月20號發(fā)上月工資 吃住免費,水電均攤,月休調(diào)休
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 20人 18-55歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:300
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-06
余主管
經(jīng)理
桂林永福日用品工廠新產(chǎn)線招聘長白班20人 【人員要求】年齡55歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計件工資,節(jié)假日福利, 月綜合工資3500~4500一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡 單 【工作時間】08:00-20:00,長白班
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 50人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:74
  • 提供住房
  • 工作餐
2026-01-05
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
吃住免費,水電費均攤,管理人性化。 【工作內(nèi)容】吹檢、包裝等工作,工作簡單。 【工作時間】長白班,月休2-4天。 【工作地點】桂林蘇橋工業(yè)園
2026-01-05
招聘專員
專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責(zé)業(yè)務(wù)

車身工程師

4000-5000元
2026-01-05
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:34
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2026-01-04
恒保防護
HR
負責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展,通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實現(xiàn)合同簽約 2、負責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標,優(yōu)化公司進出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進度 …… 3、負責(zé)制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4、負責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務(wù)決策提供參考 5、負責(zé)團隊建設(shè)與日常事務(wù)管理 …… 2、英語流利,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力,熟悉其他小語種者優(yōu)先 3、熟悉國際貿(mào)易流程,了解各國進出口政策及法律法規(guī) 4、具備較強的市場開拓能力及商務(wù)談判技巧 5、有責(zé)任心、抗壓能力強,具備較好的團隊管理及領(lǐng)導(dǎo)能力
約 28 個崗位
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