永福服務接待招聘

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共找到 2條永福服務接待招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(1) 蘇橋鎮(zhèn)(1)

按行業(yè)：

不限(5) 包裝(1) 餐飲(1) 企業(yè)管理(1) 人力資源(1) 煙草(1)

按福利：

不限(4) 五險(2) 工作餐(1) 節(jié)日禮物(1)

招聘

3400-5000元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-永?？h 2人 18-40歲高中以上企業(yè)管理人力資源

五險

7小時前

盧女士

人事

1招聘文員】
長白班+早九晚五
一、崗位職責
1、通過公司的招聘網站及有效網絡平臺發(fā)布招聘信息，為企業(yè)進行員工招募！
2、員工招聘邀約、接待、登記及面試跟進。
3、年齡20～40歲，高中以上學歷。
4、銷售、房地產、保險、電銷、互聯網、電商等行業(yè)招聘崗位經驗優(yōu)先。
５性格開朗、陽光、自信，善于與人交流，工作勤奮，積極，主動，細致周到。
６、具備良好的表達能力和溝通技巧，有一定的抗壓能力及團隊協(xié)作意識，具有良好的服務意識及職業(yè)道德！
7.在公司的短視頻賬號直播帶崗
二、待遇：
1、底薪1990元/月加績效，綜合工資3500元-8000元！
2、入職半年購買社保
3、每個月15號發(fā)工資
三、公司定期聚餐，團建，同事都比較年輕，是一個工作非常開心，有活力的團隊，期待您的加入?。?！
工作地點：蘇橋工業(yè)園

領班

5000-5800元

桂林遠博餐飲管理有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 30-45歲大專以上包裝餐飲煙草

五險
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-30

唐小晰

行政文員

吃苦耐勞，有較強的溝通和協(xié)調能力，態(tài)度親切有耐心，有較強的團隊精神和服務意識從事餐飲管理工作3年以上，熟悉餐飲管理的相關法律法規(guī)，具備成本核算能力，熟知食堂各項工作流程和制度規(guī)范。
1.建立和完善食堂相關規(guī)章制度、服務及工作規(guī)程，并指導實施、貫徹、落實。
2.負責設備、設施的維護保養(yǎng)，使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用，加強日常管理，防止事故發(fā)生。
3.負責餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作，組織危險源辨識及環(huán)境因素排查、措施制定，負責安全、環(huán)境措施的維護。
4.負責餐廳食品安全、菜品質量、服務質量的檢查與監(jiān)督工作。督導廚房生產管理，嚴把食品安全關，確保菜肴質量；督導對客服務管理，保證優(yōu)質服務。
5.認真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴格衛(wèi)生管理制度，開展經常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育，確保餐廳、廚房、庫房的安全。
6.參加餐飲班組班前例會，安排布置督導餐廳各項工作，根據工作要求編排員工班次，保證各項服務質量。
7.執(zhí)行上級的各項指示，上傳下達，準時當班，及時補位。
8.協(xié)調、溝通餐廳及廚房的工作，將菜品情況及時反饋給廚房工作人員；遇有團體接待或特約服務時，應主動與項目負責人溝通了解服務內容，做好相應服務接待工作。
9.按餐廳菜品特點適時擬出美食節(jié)建議，確定美食節(jié)計劃及餐廳裝飾計劃并組織實施；及時處理客人反饋的問題，妥善處理（或上報）客人投訴，對重要客人及客餐客人給予特殊關注。
10.督導實施培訓，確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度、推進落實完成餐飲標準化的落地工作。
11.負責餐廳硬件設施的保養(yǎng)維護和更新，督導餐飲餐服務的服務環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準備、餐間服務、菜品出品、餐具消殺等。
12.協(xié)助項目做好人員日常管理工作，同時負責餐廳員工的績效評估。
13.負責統(tǒng)籌餐飲班組的經營管理，包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務核對、結算等工作，統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計劃。
14.完成上級交辦的其他工作。