永福地哩員招聘
桂聘提供2025年11月永福地哩員最新招聘,平均工資約為2662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多地哩員地哩員接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-11-10
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對公用系統(tǒng)工藝驗證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā);
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
有較強的自學(xué)能力及一定的文字功底; -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:205- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-11-05
周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
永福地哩員招聘最新投遞
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余先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-11-15 -
朱先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-11-10 -
周先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-11-06 -
周先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-10-13 -
余小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-10-12 -
梁小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-10-12
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桂林客房服務(wù)員招聘工資
¥
2662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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1.2%小于2K
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43.3%2K
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35.7%3K
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1.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.8%
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初中10.1%
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高中1.4%
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中專0.7%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,初中占10.1%,高中占1.4%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.4%
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1-3年21.6%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.4%,1-3年占21.6%。