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    永福咨詢公司產(chǎn)品推廣專員招聘(有崗位晉升) logo

    永福咨詢公司產(chǎn)品推廣專員招聘(有崗位晉升)

    共找到 1條 永福 產(chǎn)品推廣專員 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

    永福縣銷售員

    3000-6000元
    桂林-永福縣 2人 20-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    2024-11-15
    王女士
    hr
    崗住職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
    2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營銷資源,
    3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
    4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
    5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護(hù)老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
    6負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效
    進(jìn)行容廣關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的容戶合作關(guān)系
    7.定期與容戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
    任職要求:
    1.具有案和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
    2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
    3有上進(jìn)心,責(zé)仟心,能夠承多有一定的工作樂
    力,喜眾挑戰(zhàn)性的工作
    福利待遇:
    1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)
    及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕
    松走進(jìn)該行業(yè)
    2.薪酬無責(zé)底薪2500+高額提成
    3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
    4.晉升渠道:專員-經(jīng)理一總監(jiān)
    5.上班時(shí)間:朝九晚六周末雙休
    約 1 個(gè)崗位
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    桂林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
    • 1.5%
      小于2K
    • 8.8%
      2K
    • 29.9%
      3K
    • 33.6%
      4K
    • 19%
      5K
    • 4.4%
      6K-8K
    • 2.2%
      8K-1W
    • 0.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      61.6%
    • 初中
      5.8%
    • 高中
      6.5%
    • 中專
      7.2%
    • 大專
      15.2%
    • 本科
      3.6%
    桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,初中占5.8%,高中占6.5%,中專占7.2%,大專占15.2%,本科占3.6%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      79%
    • 1-3年
      21%
    桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79%,1-3年占21%。

    行業(yè)招聘

    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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