永福倉庫招聘(有節(jié)日禮物)
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永福 倉庫 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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QA經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時前韋女士HR1. 任職資格與要求
1.1至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷或以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格)。
1.2具有至少三年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗,一年以上獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)QA部門工作經(jīng)驗。對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場管理工作,具有豐富的工作經(jīng)驗。
1.3具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
1.4具備質(zhì)量管理知識,熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質(zhì)量管理規(guī)范、法規(guī),熟悉藥品生產(chǎn)工藝。
2. 主要職責(zé)
2.1各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉庫的質(zhì)量管理工作,及時收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息。
2.2推進(jìn)企業(yè)實(shí)施GMP,并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP,按計劃組織自檢等各項GMP檢查,并跟蹤不合格條款的整改。
2.3組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理,包括進(jìn)行原因分析、制定糾正與預(yù)防措施。
2.4審核或批準(zhǔn)相應(yīng)的記錄文件,并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況
2.5組織產(chǎn)品放行前對對批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的審核的審核,抽查產(chǎn)品放行審核情況
2.6負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作,對召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處理審核與監(jiān)督。
2.7負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審計,并對產(chǎn)品進(jìn)行年度質(zhì)量回顧。收集用戶投訴信息,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)過調(diào)查,并得到及時正確的處理。 -
順豐倉管員(永橋鎮(zhèn))
4000-7000元2024-11-07王女士招聘專員工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)庫內(nèi)收派倉基礎(chǔ)作業(yè)和庫內(nèi)質(zhì)量異常跟進(jìn)
2、收派倉基礎(chǔ)作業(yè):裝車、建包、卸車、分揀、交接等;
3、庫內(nèi)質(zhì)量異常跟進(jìn):收倉異常跟進(jìn)、派倉異常跟進(jìn)、滯留件跟進(jìn)、時效件跟進(jìn)。
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項
相關(guān)要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上工作經(jīng)驗,有運(yùn)輸、物流企業(yè)倉庫操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉倉庫操作及快件流程,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識,能夠吃苦耐勞。
薪資范圍:薪資范圍4000-6000元/月;
工作時間:工作時間實(shí)行不定時制,月休4—6天。
約 2 個崗位
按商圈:
永福倉庫招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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桂林永??h 倉庫管理員招聘工資
¥
3625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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58.3%3K
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41.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷8.3%
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高中33.3%
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中專8.3%
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大專50%
桂林永??h倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占8.3%,高中占33.3%,中專占8.3%,大專占50%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗33.3%
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1-3年66.7%
桂林永??h倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占33.3%,1-3年占66.7%。