永福安全專(zhuān)員招聘 logo

永福安全專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年11月永福安全專(zhuān)員最新招聘,平均工資約為5623元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全專(zhuān)員安全專(zhuān)員內(nèi)容安全專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專(zhuān)員

3400-4500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 5人 18-35歲 大專(zhuān)以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:411
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 夜班補(bǔ)貼
2025-11-19
盧女士
人事專(zhuān)員
1. 桂林職翔企業(yè)管理有限公司 誠(chéng)聘英才
公司簡(jiǎn)介
成立于2022年,廣西資質(zhì)齊全的綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本200萬(wàn),總部位于桂林。
使命:精益于人,成就卓越
服務(wù):招聘外包、靈活用工、校企合作等全鏈條人力資源服務(wù)
實(shí)力:合作超100家大型企業(yè)(比亞迪、富士康等),服務(wù)人才超5萬(wàn)人次
愿景:提供高效解決方案,打造員工發(fā)展平臺(tái),誠(chéng)邀您共創(chuàng)未來(lái)!
招聘崗位
1. 人事專(zhuān)員(5名)
職責(zé):招聘全流程、入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)協(xié)助、制度完善
要求:大專(zhuān)及以上,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉政策與辦公軟件
2. 短視頻運(yùn)營(yíng)(1名)
職責(zé):內(nèi)容策劃制作,平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:熟悉平臺(tái)規(guī)則,有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備腳本與剪輯能力
3. 攝影師(1名)
職責(zé):拍攝與后期制作,器材管理
要求:相關(guān)專(zhuān)業(yè),有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練使用設(shè)備與軟件
4. 市場(chǎng)專(zhuān)員(企業(yè)客戶(hù)方向)(2名)
職責(zé):客戶(hù)開(kāi)發(fā)、方案定制、資源拓展、數(shù)據(jù)優(yōu)化
要求:大專(zhuān)及以上,1年以上B端經(jīng)驗(yàn),熟悉用工政策,適應(yīng)出差
5. 小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)(1名)
職責(zé):賬號(hào)策劃、內(nèi)容編輯、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)
要求:熟悉平臺(tái),有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文字功底好
6. 校園代理(2名)
職責(zé):校內(nèi)推廣、活動(dòng)組織、資源拓展
要求:桂林高校在校生,課余時(shí)間多,有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.主播(2名)
職責(zé):負(fù)責(zé)公司人力資源服務(wù)直播。
要求:形象氣質(zhì)佳,表達(dá)流暢,鏡頭感強(qiáng);熟悉直播平臺(tái)規(guī)則,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8. 短視頻代發(fā)專(zhuān)員(兼職)
工作內(nèi)容:發(fā)布合規(guī)短視頻,每日30分鐘,周結(jié)
薪資:300 - 800元/月+
要求:會(huì)基礎(chǔ)發(fā)布操作,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)生/寶媽優(yōu)先
薪資福利
- 薪資:基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金(綜合4000-6000)
- 福利:六險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利
- 成長(zhǎng):定期團(tuán)建、技能培訓(xùn)
- 氛圍:扁平化管理,年輕化團(tuán)隊(duì)
- 辦公地址:桂林蘇橋工業(yè)園
備注:
? 接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,運(yùn)營(yíng)/攝影崗需提供作品
? 校園代理、代發(fā)崗時(shí)間靈活,歡迎學(xué)生團(tuán)隊(duì)洽談
加入職翔,開(kāi)啟職場(chǎng)新征程!

兼職勘察專(zhuān)員-永福 兼職

34000元/月
桂林-永福縣 2人 金融 投遞:2人 瀏覽:37
2025-11-14
郭小姐
工作內(nèi)容:根據(jù)下發(fā)的客戶(hù)地址和聯(lián)系方式完成上門(mén)勘察工作工作,包括預(yù)約客戶(hù)時(shí)間,上門(mén)拍照、將圖片上傳系統(tǒng)等。不定期安排任務(wù),每月約2-3次,在規(guī)定期限內(nèi)完成即可。
薪資及要求:按次計(jì)發(fā)35元/戶(hù),工資月結(jié);自備交通工具,非中心區(qū)域產(chǎn)生的交通費(fèi)按自駕實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);
地點(diǎn):永??h域內(nèi)外勤工作
備注:每個(gè)月不定期安排2-3次,最好是時(shí)間比較靈活能夠隨時(shí)響應(yīng)。工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,上門(mén)完成現(xiàn)場(chǎng)拍照就可以了。
結(jié)算方式:完工結(jié)算
工作周期:不限
每周工作周期:不限
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 人力資源 瀏覽:18
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 享受法定假日
2025-11-13
戴先生
HR
1、配合公司的所需,及時(shí)作好翻譯工作;
2、熟悉產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品有所掌握,并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià);
3、熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位,找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同;
4、泰語(yǔ)能出國(guó)
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

人事專(zhuān)員

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 餐飲 房地產(chǎn) 廣告 投遞:6人 瀏覽:667
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事處長(zhǎng)
1.根據(jù)招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,協(xié)助組織面試流程;跟蹤招聘進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù),定期匯報(bào)招聘情況; 2.新員工入職手續(xù)辦理,包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等;協(xié)助新員工完成入職體檢、無(wú)犯罪記錄證明開(kāi)具等工作; 3.引導(dǎo)新員工熟悉公司環(huán)境和后勤管理流程,協(xié)助其快速融入團(tuán)隊(duì); 協(xié)助處理員工關(guān)系問(wèn)題,包括員工投訴、勞動(dòng)糾紛等,及時(shí)反饋并協(xié)助解決; 4.負(fù)責(zé)每日考勤數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析,核實(shí)請(qǐng)假、遲到、早退等情況。 每周匯總考勤數(shù)據(jù),協(xié)助處理考勤異常情況,如缺卡補(bǔ)卡、請(qǐng)假審批等。 5.負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理、歸檔及管理;定期更新員工花名冊(cè)、通訊錄信...

渠道專(zhuān)員

5000-8000元
桂林-永??h-永福國(guó)際商貿(mào)城 10人 投遞:2人 瀏覽:94
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
夏先生
主管
高薪招聘:渠道專(zhuān)員50名 崗位職責(zé):通過(guò)打電話(huà),外場(chǎng)發(fā)單,微信廣告,自有渠道等形式收集意向客戶(hù);邀約客戶(hù)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)、了解,協(xié)助達(dá)成銷(xiāo)售。 任職資格: 1、18-45歲,男女不限,初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活,愿意從基層做起; 4、有金融、保險(xiǎn)、房產(chǎn)中介等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)1000+百2提成 上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午2:30-6:00點(diǎn),月休四天 上班地址:永福國(guó)際商貿(mào)城
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-11-10
恒保防護(hù)
HR
職責(zé): 1、對(duì)接國(guó)外客戶(hù)的注冊(cè)需求,提供注冊(cè)資料 2、產(chǎn)品CE認(rèn)證的申請(qǐng)及年度監(jiān)督,確保CE證書(shū)的有效性 3、對(duì)接客戶(hù)產(chǎn)品的延展,提供符合性產(chǎn)品聲明。 4、對(duì)接國(guó)外客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)審核。 要求: 1、英語(yǔ)6級(jí),能口語(yǔ)化工作交流,能力出眾者可放寬到英語(yǔ)4級(jí)。 2、本科畢業(yè) 3、有國(guó)外產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn) 4、懂ISO13485管理體系、MDSAP體系優(yōu)先考慮。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 碩士以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:20
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
恒保防護(hù)
HR
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)。 2、新材料、新工藝的研究 3、產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制。 4、13485、CE認(rèn)證、FDA注冊(cè)申請(qǐng)文件的編制。 崗位要求: 1、碩士以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)歷或者醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬),接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、專(zhuān)業(yè):高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)等化學(xué)大類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)六級(jí)以上。有經(jīng)驗(yàn)的可放寬專(zhuān)業(yè)。 3、有橡膠、乳膠行業(yè)工作經(jīng)歷的和碩士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 4、良好的文字基礎(chǔ),熟練使用office辦公軟件。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:85
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)對(duì)公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證; 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā); 新材料、新工藝的研究。 崗位要求: 本科及以上(專(zhuān)注驗(yàn)證者可放寬至中專(zhuān)),醫(yī)藥類(lèi)、化學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底;
約 8 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 56.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.9%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    9.7%
  • 中專(zhuān)
    3.2%
  • 大專(zhuān)
    25.8%
  • 本科
    16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.9%,初中占3.2%,高中占9.7%,中專(zhuān)占3.2%,大專(zhuān)占25.8%,本科占16.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.3%
  • 1-3年
    35.5%
  • 5-10年
    3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%,1-3年占35.5%,5-10年占3.2%。
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