職位描述

1. 同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
2. 國(guó)際品牌酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 熟悉操作洗衣設(shè)備,包括水洗,干洗,燙熨

公司簡(jiǎn)介

Yangshuo Landmark Tourism Investment Ltd. established in 2006 and located in No. 102, Dongling Road, Yangshuo, along the picturesque Li River is a business focused on tourism and hospitality.
陽(yáng)朔新天地旅游發(fā)展有限酒店成立于2006年,位于陽(yáng)朔縣東嶺路102號(hào),風(fēng)景秀麗的漓江畔。酒店目前經(jīng)營(yíng)范圍為旅游項(xiàng)目、酒店開(kāi)發(fā)及建設(shè)。
Originally named as “老糖廠(chǎng)” which translates to 'Old Sugar Mill', the owning company has since been renamed to “新天地” which means ‘A whole new world’. With the name change the owning company aims to make Alila Yangshuo an integrated, cultural resort bringing leisure, entertainment, conference and meetings all in one location to be the new tourism highlight in Yangshuo, Guilin.
酒店命名“新天地”,取自“老糖廠(chǎng),新天地”之意,將打造一個(gè)集創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、休閑娛樂(lè)、餐飲酒店、會(huì)議度假等多功能于一體的綜合性文化旅游度假區(qū),立志將老糖廠(chǎng)打造成陽(yáng)朔的一片新天地,一個(gè)新亮點(diǎn)。
Shenzhen Dongyi Tourism Investment Ltd., the main shareholder of Yangshuo Landmark Tourism Investment Ltd., owns sites and projects in several Chinese famous scenic spots, Yangshuo, Huangshan Mountain, Changbai Mountain, Dunhuang and Lhasa, the vision is to develop more first-class resorts in the future.
陽(yáng)朔新天地旅游發(fā)展有限酒店的控股股東為深圳市東逸旅游投資有限酒店,目前在國(guó)內(nèi)著名風(fēng)景名勝區(qū)陽(yáng)朔、黃山、長(zhǎng)白山、敦煌以及拉薩都擁有項(xiàng)目地塊和規(guī)劃,未來(lái)將致力于一流度假酒店的開(kāi)拓。

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可能感興趣的職位

儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,認(rèn)真做好客戶(hù)保單服務(wù),用心維護(hù)客戶(hù)權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶(hù)提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶(hù)良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,認(rèn)真做好客戶(hù)服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲。 2.富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)。 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。 5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們。
1小時(shí)前
秦玉松
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上
1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度 展業(yè)獎(jiǎng),(新員工額外享有 新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),定期團(tuán)建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者,剛開(kāi)始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷(xiāo)售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶(hù)和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶(hù) 售后服務(wù),定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶(hù)需求解決客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題,無(wú)需自行開(kāi)拓,由公司配發(fā)以往的老客戶(hù)。 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理,在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專(zhuān)及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專(zhuān)業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會(huì)有主管一 帶一培訓(xùn)! 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),具有良好的心理素質(zhì); 4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,虛心好學(xué),積極上進(jìn); 5、具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取。
5小時(shí)前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個(gè)人招商完成率; 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解各品牌市場(chǎng)情況,同品牌商品情況; 3、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù),定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
2025-11-22
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
貯備主管
3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 18-60歲
1.宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化 2.保單銷(xiāo)售 3.保單售后 4.接受公司定期培訓(xùn) 了解產(chǎn)品 5.達(dá)成公司任務(wù)指標(biāo)
2025-11-21
張永雙
主管
鐳雕員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
2年以上
任職要求: 1、會(huì)電腦操作; 2、看鐳雕樣機(jī)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)能完成鐳雕; 3、服從管理,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ? 福利待遇: 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時(shí)間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補(bǔ),一餐6元,實(shí)際出勤才有。 4、入職買(mǎi)社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!
2025-11-20
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 18-45歲
熱情好客,應(yīng)變能力強(qiáng),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。 底薪+績(jī)效,上不封頂 全職、兼職均可。
2025-11-20
寶匯
hr
樓面經(jīng)理
8000-13000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
1、負(fù)責(zé)對(duì)樓面部的員工進(jìn)行管理,制定相關(guān)的操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序,并依照以上規(guī)程對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的專(zhuān)業(yè)水平; 2、負(fù)責(zé)樓面的經(jīng)營(yíng)管理工作,并直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理方針,制定樓面的年度計(jì)劃并進(jìn)行計(jì)劃分解和下達(dá),在工作中對(duì)年度目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行監(jiān)督,確保年度計(jì)劃的完成; 4、負(fù)責(zé)收集樓面的經(jīng)營(yíng)信息,制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表,并呈報(bào)總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準(zhǔn)備措施,督促員工做好衛(wèi)生清潔工作,并對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),提高員工的緊急情況處理能力; 6、負(fù)責(zé)樓面的常用設(shè)備和物品的保管和維護(hù),登記設(shè)備臺(tái)賬,確保設(shè)備和物品處于完好狀態(tài),并能得到正確使用; 7、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)樓面溝通會(huì),對(duì)樓面的日常工作、業(yè)務(wù)情況、目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行點(diǎn)檢,及時(shí)調(diào)整工作中存在的不足,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)樓面員工的人事管理,依照各項(xiàng)考核制度對(duì)員工進(jìn)行月度、年度的績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲; 9、協(xié)調(diào)樓面與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2025-11-19
陽(yáng)衛(wèi)鴻
儲(chǔ)備主管
4000-20000元·13薪
桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上 25歲以上
1、薪資結(jié)構(gòu):多項(xiàng)銷(xiāo)售提成+多種工作津貼+多項(xiàng)管理收入; 2、福利保障:個(gè)人專(zhuān)屬養(yǎng)老金+專(zhuān)屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn); 3、完善的免費(fèi)培育體系,每年4次公平透明的職級(jí)晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀者,可獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金及出國(guó)團(tuán)建的機(jī)會(huì)。 職位要求: 1、年齡25~45歲之間,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能力突出者可放寬條件 2、普通話(huà)流利,性格開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力,有較 強(qiáng)的責(zé)任心 3、有客戶(hù)服務(wù)及經(jīng)營(yíng)意識(shí),有銷(xiāo)售、管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)了解公司歷程與公司知識(shí)和服務(wù)模式,提升銷(xiāo)售技能與管理技能 2、服務(wù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。進(jìn)行客戶(hù)的售后服務(wù),定期拜訪(fǎng),了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握與開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的需求,解決客戶(hù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的疑問(wèn),為客戶(hù)提供合理的個(gè)人及家庭保障計(jì)劃; 3、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理,建立及管理團(tuán)隊(duì)并將隊(duì)伍發(fā)展強(qiáng)大
2025-11-18
蔣經(jīng)理
高級(jí)組經(jīng)理
儲(chǔ)備主管
4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-45歲
1. 工作內(nèi)容包括接收國(guó)壽系統(tǒng)老客戶(hù)保單檔案并給客戶(hù)做服務(wù)和分析等。 2. 定期回訪(fǎng)老客戶(hù),收集客戶(hù)需求并給出解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請(qǐng),納入公司新菁英體系。
2025-11-16
黃經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-45歲
任職要求 1. 年齡與學(xué)歷:25 - 45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專(zhuān)學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求:至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者也將優(yōu)先考慮。 3. 能力素質(zhì):具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶(hù)及上級(jí)進(jìn)行有效溝通;擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步;學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我;工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),為人正直,具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。 4. 行業(yè)認(rèn)知:對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解,認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展前景,熱愛(ài)保險(xiǎn)事業(yè),愿意在保險(xiǎn)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。 薪資福利 1. 薪資結(jié)構(gòu):提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,綜合薪資收入6k+以上,包括崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成、管理津貼等,收入上不封頂。 2. 福利待遇:入職即享受五金一險(xiǎn),額外提供豐富的商業(yè)保險(xiǎn)保障,如意外險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院綜合醫(yī)療保險(xiǎn)等。還有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;定期組織健康體檢,關(guān)注員工身心健康。 3. 培訓(xùn)發(fā)展:公司擁有完善的培訓(xùn)體系,提供全方位的培訓(xùn)課程,包括新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等,助力員工快速成長(zhǎng)。提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的儲(chǔ)備主管有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、部門(mén)總監(jiān)等管理職位。 4. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶(hù)外拓展、旅游等活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感 。
2025-11-10
吳巍
人事總監(jiān)
陽(yáng)朔新天地旅游發(fā)展有限公司糖舍度假酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
陽(yáng)朔新天地旅游發(fā)展有限公司糖舍度假酒店
所在行業(yè) 酒店/旅游
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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