人事行政經(jīng)理

職位描述

1、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。

2、負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。

3、制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。

4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。

5、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。

6、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。

7、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。

9、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。

10、完成總經(jīng)理交代的其他工作。 

公司簡(jiǎn)介

桂林宏陽(yáng)生物科技有限公司于2006年8月成立，時(shí)至今日已成立17周年。2012年至2016年為公司加速發(fā)展階段，營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)了百倍加速增長(zhǎng)。變革時(shí)期，醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)并行，我們緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，果敢創(chuàng)新，在新的征程上，繼續(xù)堅(jiān)持十三年的創(chuàng)業(yè)精神，通過(guò)縱向延伸和轉(zhuǎn)型升級(jí)將我們的事業(yè)推向一個(gè)新的高峰期。 于2017至2018年陸續(xù)成立了桂林歐邁琦醫(yī)療科技有限公司和桂林陽(yáng)朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司兩家公司。桂林陽(yáng)朔頤養(yǎng)莊園坐落于中國(guó)最著名的山水旅游勝地—?—陽(yáng)朔民政園區(qū)內(nèi)，距離桂林萬(wàn)達(dá)旅游城僅11公里左右，且交通十分便利，園區(qū)大門(mén)距桂陽(yáng)公路生態(tài)景觀大道約為500米。該項(xiàng)目總占地面積為6.6萬(wàn)平方米,規(guī)劃總建筑面積為2萬(wàn)平方米。頤養(yǎng)莊園內(nèi)配置了300余張舒適床位，配套建設(shè)有醫(yī)療護(hù)理中心、文化康體中心、旅居接待中心、生活服務(wù)中心及特色農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)，力圖打造一個(gè)一站式養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)，頤養(yǎng)莊園積極響應(yīng)國(guó)家“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”政策，在園區(qū)內(nèi)設(shè)立了一家設(shè)備齊全的一級(jí)中醫(yī)醫(yī)院，為入住老人提供專業(yè)的健康體檢、慢性病管理、康復(fù)護(hù)理等醫(yī)療服務(wù)。頤養(yǎng)莊園將始終秉承“為老人服務(wù)，為家庭解難，為子女盡孝”的服務(wù)宗旨，以五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)建設(shè)養(yǎng)老院，致力于打造成一個(gè)綠色、生態(tài)、高品質(zhì)的銀發(fā)養(yǎng)生養(yǎng)老基地，成為桂林乃至廣西地區(qū)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”養(yǎng)生養(yǎng)老基地的新典范和新標(biāo)桿?！白尷先藵M意、讓子女放心、被社會(huì)認(rèn)可”是我們的承諾；全體員工本著“一切為了老人”的指導(dǎo)思想，竭誠(chéng)為老人營(yíng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、氛圍和諧、健康愉悅的理想之家。我們將始終堅(jiān)持“為老人服務(wù)，為家庭解難，為子女盡孝”的辦院宗旨和“情同親生，奉若父母”、“不是一家，勝似一家”的服務(wù)理念，依靠一流的現(xiàn)代化設(shè)施、科學(xué)化的管理和人性化的服務(wù)讓老人居住舒心、子女委托放心、照顧護(hù)理細(xì)心、溝通問(wèn)候暖心、膳食安排精心，讓入住老人在生活和身心上都能感受到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)，實(shí)現(xiàn)其晚年的生命價(jià)值。園區(qū)醫(yī)院和高端康養(yǎng)莊園于2019年1月開(kāi)業(yè)，因公司發(fā)展的需要，現(xiàn)大規(guī)模招賢納士，熱誠(chéng)歡迎敢拼敢闖的有志之士加入！相信在頤養(yǎng)莊園這個(gè)寬廣的平臺(tái)上，你一定能找到自己奮斗的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，取得豐厚的經(jīng)濟(jì)收益！明天屬于有夢(mèng)想的人！我們希望與您攜手合作，共創(chuàng)輝煌！