職位描述

辦公室主任1人。
要求:25~40歲。大專及以上學(xué)歷,五官端正,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公軟件。
薪資:月薪5000~6000元(含五險(xiǎn))
工作地點(diǎn):陽朔

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林廣西壯族自治區(qū)桂林市陽朔縣陽朔鎮(zhèn)燕村新城區(qū)建設(shè)指揮部403室 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-陽朔縣
大專以上
2年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項(xiàng)工作的正常、有序開展; 3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作; 4、負(fù)責(zé)做好后勤(員工食堂、物資)等相關(guān)管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。
2026-01-01
張小姐
人事文員
辦公室主任
4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上
30-50歲
工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做好酒店的各項(xiàng)質(zhì)檢,儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查,負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理:, 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報(bào)、下發(fā)以及酒店運(yùn)營所需各種證照的辦理及年審工作; 3、負(fù)責(zé)酒店各部門績效考核、工作計(jì)劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作: 4、負(fù)責(zé)對酒店各項(xiàng)合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視: 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關(guān)職能部門以及集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)事宜: 6、負(fù)責(zé)檢查酒店辦公例會會議安排的各項(xiàng)詳細(xì)工作,并及時(shí)將執(zhí)行落實(shí)情況匯總上報(bào)總經(jīng)理: 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結(jié)果報(bào)總經(jīng)理: 8、做好信訪工作,處理重要信構(gòu)負(fù)責(zé)起草公司行政文件,對發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī): 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項(xiàng)工作: 10、及時(shí)、精確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作。 職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。
2026-01-01
陳女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
廣西說一不二電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1本科以上學(xué)歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè);? 2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;? 3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;? 4.較強(qiáng)的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;? 7.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強(qiáng)的抗壓能力?? 二?主要崗位職責(zé):? 1.全面負(fù)責(zé)公司的行政與后勤管理;? 2.實(shí)時(shí)完善公司各項(xiàng)行政管理制度并貫徹落實(shí);? 3.組織公司物料采購與倉儲運(yùn)作管理;? 4.落實(shí)車輛管理?保安與安全工作?食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務(wù);? 5.塑造宣導(dǎo)良好的企業(yè)文化
2026-01-01
人事
桂林-陽朔縣
本科以上
5年以上
陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī); 2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?,包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛; 3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃,如員工假期、福利、餐飲補(bǔ)貼等; 4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。 任職要求: 1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施; 4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
2025-12-31
蒙女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)建立健全景區(qū)行政管理制度體系,牽頭完善公文處理、會議管理、檔案管理等核心流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范,持續(xù)提升行政文件處理的及時(shí)率、準(zhǔn)確率,保障行政工作規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、入庫、分發(fā)與庫存管理,確保辦公物資供應(yīng)充足且成本可控;1)統(tǒng)籌車輛及司機(jī)管理,制定管理制度,負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)及年檢協(xié)調(diào),保障公務(wù)用車高效、安全運(yùn)行;2)負(fù)責(zé)食堂運(yùn)營管理和成本管理,建立食堂安全與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);3)統(tǒng)籌員工宿舍管理,制定管理制度,保證員工住宿環(huán)境的整潔與安全。 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)辦公系統(tǒng)的升級,牽頭搭建電子公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)與檔案管理信息化平臺,優(yōu)化線上審批、文件存儲與查詢流程,提升行政辦公效率及數(shù)據(jù)化管理水平。 4、負(fù)責(zé)景區(qū)政府與商務(wù)的接待工作,維護(hù)良好的外部合作關(guān)系;統(tǒng)籌公關(guān)事務(wù)處理,協(xié)調(diào)解決相關(guān)的外部溝通問題,保障行政事務(wù)順暢對接。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)景區(qū)各部門行政事務(wù)對接,建立行政工作考核機(jī)制,定期跟蹤各部門行政工作落實(shí)情況;及時(shí)響應(yīng)并解決行政工作中的突發(fā)問題與跨部門協(xié)作難點(diǎn),推動跨部門協(xié)同高效,保障景區(qū)整體運(yùn)轉(zhuǎn)有序。 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與效能提升:負(fù)責(zé)行政辦團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定部門內(nèi)部考核與激勵(lì)機(jī)制;組織開展員工培訓(xùn),搭建人才培養(yǎng)體系,持續(xù)提升行政服務(wù)效能與團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 7、資產(chǎn)與費(fèi)用合規(guī)管控:統(tǒng)籌景區(qū)固定資產(chǎn)管理,包括資產(chǎn)采購審核、登記建檔、盤點(diǎn)清查與處置流程規(guī)范;嚴(yán)格把控行政費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行,確保行政工作合法合規(guī)、成本可控。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,年齡35-45歲,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上中、大型集團(tuán)公司或者國企行政管理工作經(jīng)驗(yàn), 3、精通行政管理制度搭建、后勤保障統(tǒng)籌及公文處理,熟悉行政辦公管理標(biāo)準(zhǔn)。 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、成本管控、問題解決及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)與抗壓能力,形象好,氣質(zhì)佳。
2025-12-31
廖女士
人事
桂林-臨桂區(qū)
2025-12-30
陳先生
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學(xué)習(xí)到整個(gè)公司運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié),是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機(jī)會,以發(fā)揮與實(shí)現(xiàn)您的價(jià)值! 崗位職責(zé): 1、熟悉公司運(yùn)營流程,處理日常行政事務(wù);2、協(xié)助處理人事工作; 3、銜接各部門工作配合。 任職資格: 1、年齡在20~35周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、誠實(shí)守信,積極向?qū)W,具備良好的學(xué)習(xí)能力; 3、心思細(xì)密,做事邏輯清晰; 4、普通話流利,具有良好的溝通能力; 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪2800元+獎金+五險(xiǎn); 2、朝九晚六,月休六天,正常休息時(shí)間為周一到周五優(yōu)先選擇; 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、完善的晉升及轉(zhuǎn)崗機(jī)制,可以更多實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
2025-12-30
楊楊
HR
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
中專以上
1年以上
40歲以下
廣西源著商貿(mào)有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
職位簡介: 我公司主要從事醫(yī)療器械耗材、試劑銷售,需要醫(yī)學(xué),物流,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員數(shù)名,年齡40歲以下,有駕照優(yōu)先,從事驗(yàn)收,復(fù)核,開單,軟件管理,貨物調(diào)度等工作,具體內(nèi)容視崗位定。 要求: 1 細(xì)心,耐心,責(zé)任心,主動思考,積極上進(jìn),熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 物流專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2名; 4 計(jì)算機(jī)專業(yè),大專以上學(xué)歷,1年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1名; 5 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),大專以上學(xué)歷1名; 6 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷1名; 7 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷1名; 公司福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、季度福利,節(jié)日福利,年終獎。
2025-12-24
彭女士
人事專員
綜合金融經(jīng)理
6000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 做好國壽老客戶的保單售后服務(wù)跟蹤; 2. 開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)等綜合金融業(yè)務(wù)維護(hù)與開拓。 要求: 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬)
2025-12-19
秦玉松
經(jīng)理
行政辦主任
5500-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲
一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況,并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書編寫,對提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理,具有說服力,符合標(biāo)書需求。 5、根據(jù)標(biāo)書編制要求,對標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查,確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文書起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對外接待事宜,增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學(xué)歷。 2、30—45歲(能力突出者可適度放寬年齡限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具備較強(qiáng)的文字功底,可獨(dú)立起草規(guī)范行文、標(biāo)書、制度等。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具有踏實(shí)主動的工作作風(fēng)。 7、本崗位屬于綜合計(jì)算工時(shí)崗,要求適應(yīng)快節(jié)奏工作,適應(yīng)工作時(shí)間不固定性。
2025-12-18
吳女士
人力資源
廣西青藤甲盛投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西青藤甲盛投資有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2024年3月13日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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