職位描述
1、陽朔縣和平樂縣下屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光伏陽光棚渠道業(yè)務(wù)開拓;
2、尋找符合安裝光伏電站屋頂農(nóng)戶出租;
3、協(xié)助公司做好營銷工作、地推活動推廣等;
4、男女和年齡不限,本地人優(yōu)先、有本地人脈資源優(yōu)先
入職轉(zhuǎn)正統(tǒng)一購買社保,公司提供豐厚的市場營銷費用、專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),提成多勞多得,只要 你勤奮,聽從指揮,月收入輕松過萬!
公司簡介
成立于1988年的創(chuàng)維,是老百姓身邊耳熟能詳?shù)膰窨萍计髽I(yè)。創(chuàng)維秉承“長期主義”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念,穩(wěn)健經(jīng)營,深耕國內(nèi)外市場,經(jīng)過多年的沉淀與積累,創(chuàng)下多項亮眼業(yè)績:OLED銷量全球第一,機(jī)頂盒銷量全球第一,智能電視激活率全球第一,專利累計10000余項。創(chuàng)維品牌價值高達(dá)1367億元,并逐年上升。
?創(chuàng)維光伏成立即延續(xù)35年創(chuàng)維集團(tuán)的高新科技基因,聯(lián)合國家電投、華夏金租、華能等央國企,啟動“鄉(xiāng)村振興—光伏富民”工程,助力國家鄉(xiāng)村振興計劃、鞏固脫貧攻堅成果,助力鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)維光伏將戶用分布式光伏系統(tǒng)作為一站式服務(wù)解決方案與鄉(xiāng)村振興的時代號召相結(jié)合,為用戶零投入安裝電站,將取之不竭的自然光能轉(zhuǎn)換為清潔電能,享受陽光收入與綠色環(huán)境。
創(chuàng)維光伏始終將用戶的收益放在第一位。用戶零投入即可在屋頂安裝光伏電站,每年不僅能得到場地租金,在電站安裝的首年還會根據(jù)其裝機(jī)容量免費獲得現(xiàn)金補助或6000-10000元創(chuàng)維品質(zhì)家電(彩電、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、小家電等),在增加農(nóng)戶收入的同時,也提升了老百姓的生活品質(zhì)。
桂林眾源光伏科技有限公司是創(chuàng)維集團(tuán)推出的屋頂光伏項目在荔浦市、陽朔縣、平樂縣、恭城縣的區(qū)域一體化交付服務(wù)商,眾源公司是桂林本地人開辦企業(yè),在職員工30多人,負(fù)責(zé)創(chuàng)維屋頂光伏項目在荔浦、陽朔、平樂、恭城業(yè)務(wù)推廣、勘察設(shè)計、安裝、工程建設(shè)、并網(wǎng)和維護(hù)等。目前陽朔縣、臨桂區(qū)、平樂縣、恭城縣、荔浦縣項目部急需招聘市場推廣、銷售專員、業(yè)務(wù)員、施工員、勘察設(shè)計人員等多崗位,上班地點在各縣市內(nèi),優(yōu)先錄取當(dāng)?shù)厝瞬?/b>。
屋頂光伏項目是純租賃農(nóng)戶屋頂,簽訂是租賃場地合同,無套路,不貸款,租村民屋頂村民還可以得到的收益:
(1)免費安裝光伏防水小陽樓,材料緊固美觀,50年使用壽命,可抗10級臺風(fēng),遮陽隔熱擋雨,免屋主維護(hù),24小時熱線服務(wù),租賃期間免費拆裝一次;
(2)每塊有25元租金/年(150平方的屋頂大概大概安裝60塊板,1500元租金每年),持續(xù)25年;
(3)第一年額外一次性補助50元/板(150平方米的屋頂大概60×50=3000元一次性補助)或6000-10000元創(chuàng)維家電補助;
(4)合同期滿收益歸村民所有(合同期25年),25年后每年收益一萬多歸村民所有。? ??
? ?村民不用投資、不貸款、不借款,免費加蓋一層樓。防水隔熱、保護(hù)屋頂、美觀實用,您的私人空中花園。
上班地點
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大品推廣經(jīng)理3300-15000元桂林-秀峰區(qū) 22-42歲桂林力誠農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.統(tǒng)籌收集大品素材 2.協(xié)同廠家做好樣板店打造 3.幫助力誠各區(qū)域業(yè)務(wù)員完成核心客戶服務(wù) 4.運營公司視頻號及抖音號2025-11-20
龍桂蘭人事專員 -
拓展專員(兼職可日結(jié))300元/天在家辦公工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團(tuán)隊獎勵機(jī)制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費用! 結(jié)算方式:日結(jié)2025-11-20
岳岳店長 -
市場推廣(兼職可日結(jié))300元/天在家辦公工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團(tuán)隊獎勵機(jī)制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費用! 結(jié)算方式:日結(jié)2025-11-20
岳岳店長 -
市場專員(可兼職)3000-8000元桂林-七星區(qū)-合心苑七星區(qū)酒閣主酒業(yè)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)茅臺鎮(zhèn)醬香白酒精英招募令:高底薪+高提成,共赴財富盛宴!? ?行業(yè)風(fēng)口,財富機(jī)遇,頭部品牌背書? 市場專員(可兼職)(全國可以做)不用報道,不用打卡,不用喝酒,無學(xué)歷要求: 市場銷售方向?: 開拓高端客戶群體(企業(yè)團(tuán)購、私人收藏、禮品市場等); 開發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道; ?薪資福利? 底薪3000+20%提成,月入3萬+不是夢;? 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。 公司免費提供培訓(xùn)2025-11-20
呂經(jīng)理經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林市龍勝縣)4000-10000元桂林-龍勝縣 5年以上 30-45歲美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理2025-11-18
莫女士人事 -
區(qū)域經(jīng)理(荔浦)4000-10000元桂林-荔浦市 5年以上美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 薪資:4000-10000 薪資4000+提成 福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理2025-11-18
莫女士人事 -
市場專員3900-6000元桂林-靈川縣-八里街美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、協(xié)助市場開拓與工作對接,了解市場需求; 2、調(diào)研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,輸出分析報告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限; 2、有市場營銷、廣告、經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日2025-11-18
莫女士人事 -
市場推廣業(yè)務(wù)員5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 24-40歲桂林雅華貿(mào)易有限公司汽車及零配件1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果2025-11-15
謝女士人事 -
產(chǎn)品推廣員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 21-38歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運輸/物流(一)推廣工作要求 上班時間要求:實行不定時工作制度,每周一調(diào)休、每周四統(tǒng)一參加公司培訓(xùn)及動銷總結(jié)溝通會議。每周二、周三、周五、周六、周天參與市場動銷活動,開展超市或社區(qū)或農(nóng)貿(mào)市場終端推廣活動,活動包含擺臺+試吃+游戲互動等。 (二)培訓(xùn)及參會要求 1.每周四推廣員統(tǒng)一參加公司組織的培訓(xùn)及總結(jié)交流會議。 2.公司將配置培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,從產(chǎn)品介紹、公司介紹、推廣話術(shù)、試吃要求、活動執(zhí)行等方面為推廣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),同時開展活動經(jīng)驗總結(jié)交流會,推廣優(yōu)秀銷售經(jīng)驗、幫扶落后人員提升銷售技巧。 3.參與當(dāng)日培訓(xùn)測試、公布推廣員達(dá)成獎和排名獎勵。2025-11-15
楊先生總經(jīng)理 -
市場推廣/地推4000-8000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 21-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 以電話銷售和外拓渠道方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計部門談單成交2025-11-15
韋經(jīng)理市場主管
- 桂林眾源光伏科技有限公司
- 所在行業(yè) 計算機(jī)/能源/批發(fā)
- 成立時間 2年(2023年8月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人