職位描述
1、服務(wù)頤養(yǎng)莊園養(yǎng)生養(yǎng)老中心內(nèi)人群,主要針對(duì)老年人,殘障人士。制定服務(wù)計(jì)劃,做好長(zhǎng)者個(gè)案服務(wù)個(gè)案、小組及組織策劃老人活動(dòng)。主要包括老年教育、老年社會(huì)保障、老年文化工作、老年婚姻與家庭、臨終關(guān)懷等服務(wù)內(nèi)容。
2、對(duì)服務(wù)對(duì)象的相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分析,跟蹤記錄服務(wù)過程,提供服務(wù)建議。
3、參與機(jī)構(gòu)公益宣傳活動(dòng)的策劃、組織、宣傳等工作,宣揚(yáng)機(jī)構(gòu)服務(wù)理念。
4、與家屬、合作方建立良好的關(guān)系。
5、全職
1、熱愛社會(huì)工作行業(yè),有奉獻(xiàn)精神,認(rèn)同社會(huì)工作的理念及價(jià)值。
2、工作認(rèn)真、細(xì)心、耐心、負(fù)責(zé),具有良好的統(tǒng)籌能力和人際交往能力,有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通、積極上進(jìn)、能快速融入不同環(huán)境、不同人群。
3、社會(huì)工作專業(yè)或老年服務(wù)、心理和管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有助理社工師、社工師專業(yè)證者優(yōu)先。
4、樂于學(xué)習(xí)和分享,性格熱情開朗,有親和力。
5、熟悉計(jì)算機(jī)操作。
公司簡(jiǎn)介
桂林宏陽生物科技有限公司于2006年8月成立,時(shí)至今日已成立17周年。2012年至2016年為公司加速發(fā)展階段,營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)了百倍加速增長(zhǎng)。變革時(shí)期,醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)并行,我們緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),果敢創(chuàng)新,在新的征程上,繼續(xù)堅(jiān)持十三年的創(chuàng)業(yè)精神,通過縱向延伸和轉(zhuǎn)型升級(jí)將我們的事業(yè)推向一個(gè)新的高峰期。 于2017至2018年陸續(xù)成立了桂林歐邁琦醫(yī)療科技有限公司和桂林陽朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司兩家公司。桂林陽朔頤養(yǎng)莊園坐落于中國(guó)最著名的山水旅游勝地—?—陽朔民政園區(qū)內(nèi),距離桂林萬達(dá)旅游城僅11公里左右,且交通十分便利,園區(qū)大門距桂陽公路生態(tài)景觀大道約為500米。該項(xiàng)目總占地面積為6.6萬平方米,規(guī)劃總建筑面積為2萬平方米。頤養(yǎng)莊園內(nèi)配置了300余張舒適床位,配套建設(shè)有醫(yī)療護(hù)理中心、文化康體中心、旅居接待中心、生活服務(wù)中心及特色農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū),力圖打造一個(gè)一站式養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)。同時(shí),頤養(yǎng)莊園積極響應(yīng)國(guó)家“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”政策,在園區(qū)內(nèi)設(shè)立了一家設(shè)備齊全的一級(jí)中醫(yī)醫(yī)院,為入住老人提供專業(yè)的健康體檢、慢性病管理、康復(fù)護(hù)理等醫(yī)療服務(wù)。頤養(yǎng)莊園將始終秉承“為老人服務(wù),為家庭解難,為子女盡孝”的服務(wù)宗旨,以五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)來建設(shè)養(yǎng)老院,致力于打造成一個(gè)綠色、生態(tài)、高品質(zhì)的銀發(fā)養(yǎng)生養(yǎng)老基地,成為桂林乃至廣西地區(qū)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”養(yǎng)生養(yǎng)老基地的新典范和新標(biāo)桿?!白尷先藵M意、讓子女放心、被社會(huì)認(rèn)可”是我們的承諾;全體員工本著“一切為了老人”的指導(dǎo)思想,竭誠(chéng)為老人營(yíng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、氛圍和諧、健康愉悅的理想之家。我們將始終堅(jiān)持“為老人服務(wù),為家庭解難,為子女盡孝”的辦院宗旨和“情同親生,奉若父母”、“不是一家,勝似一家”的服務(wù)理念,依靠一流的現(xiàn)代化設(shè)施、科學(xué)化的管理和人性化的服務(wù)讓老人居住舒心、子女委托放心、照顧護(hù)理細(xì)心、溝通問候暖心、膳食安排精心,讓入住老人在生活和身心上都能感受到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂,實(shí)現(xiàn)其晚年的生命價(jià)值。園區(qū)醫(yī)院和高端康養(yǎng)莊園于2019年1月開業(yè),因公司發(fā)展的需要,現(xiàn)大規(guī)模招賢納士,熱誠(chéng)歡迎敢拼敢闖的有志之士加入!相信在頤養(yǎng)莊園這個(gè)寬廣的平臺(tái)上,你一定能找到自己奮斗的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,取得豐厚的經(jīng)濟(jì)收益!明天屬于有夢(mèng)想的人!我們希望與您攜手合作,共創(chuàng)輝煌!
上班地點(diǎn)
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社群運(yùn)營(yíng)3000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站 2年以上 22-40歲廣西躍揚(yáng)投資管理有限公司金融/投資/證券1.微信客戶組建及拉新; 2.微信客戶維護(hù)管理; 3.微信社群管理; 4.微信客戶開發(fā); 5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作; 6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。1小時(shí)內(nèi)韋主管行政人事部主管
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社群運(yùn)營(yíng)管理3000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 3年以上 24-35歲上海艾都慧測(cè)智能科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括用戶互動(dòng)、內(nèi)容更新與維護(hù),確保社群活躍度; 2. 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng),提升用戶參與度和品牌影響力; 3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶體驗(yàn)和社群滿意度。 4.根據(jù)公司需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個(gè)人號(hào)增加新流量; 5.熟悉社群營(yíng)銷裂變模式,負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性; 6、熟悉新媒體推廣手段,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)不同人群及個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動(dòng)等策劃及維護(hù); 二、任職要求 1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解,熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)作方式,對(duì)各類社群的熟悉,包括但不限于,國(guó)內(nèi)社群:微信群、短視頻平臺(tái)群、電商平臺(tái)群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群:Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。 2.具備基礎(chǔ)的英語能力。 3.需要具備良好的溝通能力,能夠與不同背景的用戶進(jìn)行有效交流,解答疑問,轉(zhuǎn)接投訴,并建立良好的用戶關(guān)系。 4.能夠分析社群數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。能夠獨(dú)立策劃社群活動(dòng),提升社群的活躍度和用戶參與度。 5.具備團(tuán)隊(duì)合作能力,與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、市場(chǎng)等部門緊密合作,共同推動(dòng)社群的發(fā)展。 6.具有一定的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉社群運(yùn)營(yíng)的基本流程和操作方法。 7.有成功案例者優(yōu)先考慮。 8.具備拓展群資源,加群、建群、交換群,及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實(shí)現(xiàn)快速提升群資源。 三、崗位福利: 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險(xiǎn)一金。雙休、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……!2024-11-06熊繼維行政經(jīng)理
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社區(qū)維護(hù)3500-4000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 大專以上 3年以上七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)社區(qū)維護(hù)及銷售,在社區(qū)內(nèi)推廣宣傳,促進(jìn)成交 女性,親和力好,勤快,積極主動(dòng),樂于奉獻(xiàn) 會(huì)引導(dǎo)客戶掃碼關(guān)注公眾號(hào)2024-10-30楊老師人事專員
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社群管理員3500-8000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 高中以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播進(jìn)度; 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析; 3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動(dòng); 3、匯總用戶需求匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);2024-10-29申女士人事專員
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社工項(xiàng)目督導(dǎo)3500-8000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 本科以上 3年以上桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)工作內(nèi)容: 1.根據(jù)服務(wù)采購(gòu)方要求,統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理; 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控,監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo); 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和專業(yè)方法,完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù); 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書(包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告)等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫完畢、提交及存檔,組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù); 5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控,按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù); 6.定期主動(dòng)與購(gòu)買方溝通,保持良好關(guān)系,對(duì)外做好公關(guān)宣傳工作,鏈接社區(qū)資源; 7.完成機(jī)構(gòu)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2.考取社工中級(jí)職稱 3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過項(xiàng)目 4.同等條件下,考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作2024-10-28遲老師總經(jīng)理
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