職位描述

1. 根據(jù)學(xué)??傮w戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,建設(shè)和完善學(xué)校人力資源管理體系,為職能部門提供人力資源支持。  
2.負責員工(包括外教)的招聘及勞動合同和勞動關(guān)系管理。
3. 負責學(xué)校管理制度建設(shè)及文件的擬定和審核。
4. 其它人事行政日常工作。

公司簡介

新起點英文書院作為中國“浸入式”英語培訓(xùn)教學(xué)的改革推動者,致力于創(chuàng)造一種全英語學(xué)習(xí)環(huán)境:無論何時何地都養(yǎng)成用英語思維和溝通的良好習(xí)慣。創(chuàng)新的教學(xué)理念和科學(xué)的教學(xué)模式,深深吸引了來自英,美、加拿大、澳大利亞等國家、熱愛中國文化的教育精英任教新起點,同時還聚集了來自世界各地的熱愛教育與旅游的國際友人在新起點駐足。

桂林山水甲天下,陽朔山水甲桂林。在陽朔有一條全世界愛好旅游的人都知道的街道---西街,西街以其濃厚的地方特色,充滿異國情調(diào)而聞名中外。這里是洋人聚集最多的地方,每天在西街逗留的外國人達1000多人,他們或在西街上悠然踱步,或悠然吃著中餐和西餐,與路人或朋友聊天,創(chuàng)造了一個獨一無二的英文環(huán)境。走在西街上,你會發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象,這里的男女老少都能說英語,而在酒吧閑聊的顧客,不管是中國人還是外國人,清一色說的是英語,英語成為了這里的“第一語言”!

學(xué)校自創(chuàng)辦以來,一直致力于創(chuàng)造一個真實的英語語言環(huán)境。在中國,全封閉英語培訓(xùn)才剛剛經(jīng)歷幾年的發(fā)展,目前眾多培訓(xùn)機構(gòu)強調(diào)外教教學(xué)的實用性,但是新起點英語 培訓(xùn)學(xué)校的語言專家們認為要想讓中國學(xué)習(xí)者真正受益,還需要對課程進行量化。在新起點,學(xué)員明確每天的學(xué)習(xí)目標,清楚知道所學(xué)具體內(nèi)容。每天課程結(jié)束以后,通過嚴格的測試考核才能離開。 這就是對量化的一種執(zhí)行模式。

中國人在英語學(xué)習(xí)方面最弱的環(huán)節(jié)是英語聽力和英語口語,如同老牛拉慢車?;ㄙM了大量的時間和金錢卻不見效果。新起點通過模擬一個純英語生活環(huán)境,在教學(xué)上進行科學(xué)的分級,對教學(xué)內(nèi)容進行量化,通過強化和耳濡目染讓學(xué)員提高學(xué)員的英語應(yīng)用能力,讓英語不知不覺脫口而出,猶如給燒不開的水加了關(guān)鍵的一把火。實踐證明,全封閉教學(xué)法采用高壓鍋的方式,是目前最快最有效的英語學(xué)習(xí)方法,是一劑可以治療聾啞英語的良藥。

學(xué)校經(jīng)驗豐富的外籍語言專家精心挑選各種國內(nèi)外最新語言教材,全天候為您提供全封閉英語強化培訓(xùn)。根據(jù)每個學(xué)員實際水平不同需要,設(shè)置小班學(xué)習(xí),同時細分為6個等級。每兩周教師將對學(xué)員做評估,推薦升級。新起點的學(xué)員與外籍教師共同生活、學(xué)習(xí)與活動,課堂內(nèi)外,均禁止使用漢語,共同營造一個純英語環(huán)境。一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,加上您的全力配合,相信您在英語學(xué)習(xí)上一定能取得突破。

新起點英文書院 “浸入式、全封閉、純英語”的英語培訓(xùn),讓語言學(xué)習(xí)融于生活,讓您做夢都在說英語。

新起點,你人生中新的起點!


As a revolutionary English school for the new teaching concept "immersion," New Start is committed to creating an all-English learning environment that is to develop thinking and communication in English for all time. Its innovative teaching ideas and scientific modes of teaching have brought New Start enthusiastic teachers from Britain, the United States, Canada and Australia, as well as those whose passion are teaching and traveling from all over the world.

Guilin landscape tops those elsewhere, and Yangshuo landscape tops those of Guilin. Situated at the center of Yangshuo County, the world-famous West Street has become, since the 1980's, a window of eastern and western culture and the biggest 'foreign language center' in China. West Street is the most prosperous district in Yangshuo, and, each year, approximately 100,000 foreigners come here on their travels or to attend advanced studies. Visitors are attracted to West Street by its unique mix of cultures. If you take a walk on West Street, don't be surprised if hear English words spoken by elderly Chinese women, that is because English has become their “first language.”

Ever since New Start first started running, its team has been working to create an authentic English language environment. In China, an all-English learning environment has just been carried out for a few years. Many training institutions emphasize the importance of all foreign teachers. However, New Start believes English learning needs to be quantifiable if to really benefit those who are to keen to learn the language. At New Start, teaching target and learning purpose are planned out clearly. Each student must pass a daily test before the end of class. This would be an example of the implementation of quantitative model.

Oral and listening are two weakest aspects of English learning in China. It’s fairly common for Chinese students to reach zero success after spending a great deal of time and money. By simulating an all-English living environment, carrying out a scientific classification for teaching, implementing quantitative teaching content, through strengthening and influencing the students, New Start aims to unconsciously improve its students’ English. Experiment proves that using such an all-English teaching method is the most effective way to study English.

New Start’s linguists have selected a wide range of domestic and foreign textbooks; their round-the-clock assistance assures the students an all-English learning environment. According to the actual level of each student, small classes of a maximum 8 people are divided to 6 levels. Teachers will do student evaluations once every two weeks to determine if a student is to be upgraded. At New Start, teachers and students live and study together. Chinese are prohibited to help create an English only environment. An excellent learning environment together with your cooperation, we believe you will make a breakthrough.

New Start’s “immersion, all-closed, all-English” training will connect English with your life so that you do not only speak English, but to dream in English as well.

It’s New Start: a new start of your life.

上班地點

1小時內(nèi)
謝女士
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓(xùn)
10小時前
張總
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
5年以上
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓(xùn)
13小時前
張女士
辦公室主任
行政人事專員
3500-4500元·13薪
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
25-40歲
本崗位工作地點為桂林七星區(qū)空明西路,工作內(nèi)容為綜合崗,要求如下: 一、崗位職責: 1.負責公司內(nèi)部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作; 2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓(xùn)、績效考核等人事工作; 3.協(xié)助部門經(jīng)理負責公司項目招標信息收集、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作; 4.協(xié)助部門經(jīng)理負責公司科技項目的對接科技術(shù)項目申報、評審及驗收等日常管理工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、或能獨立操作投標全流程工作,有測繪類、規(guī)劃類項目投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2025-11-19
李總
副總經(jīng)理
人事專員
3500-4200元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
1年以上
18-35歲
崗位職責: ·負責招聘全流程實施,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用溝通; ·辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù),維護員工檔案信息; ·協(xié)助開展員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動,推動內(nèi)部制度持續(xù)優(yōu)化; · 協(xié)助處理員工關(guān)系,解答人力資源政策相關(guān)問題。 任職要求: · 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? · 一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;? · 了解勞動法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件; ?· 具備良好的溝通能力和責任心,做事細致認真。
2025-11-19
余主管
經(jīng)理
人事專員
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)
桂林筑鉑科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.負責辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 3.負責相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作; 4.對試用期員工進行培訓(xùn)及考核; 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-11-19
田女士
招聘顧問
人事專員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作; 3、實施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護公司儲備人才庫; 4、建立、維護招聘渠道,及時更新招聘信息,進行招聘評估和招聘渠道分析; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(有經(jīng)驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件, 3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際; 4、工作主動,思維靈活,具有高度責任心和團隊合作能力; 5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。 工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 崗位職級 專員/助理
2025-11-19
廖先生
人事專員
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
3年以上
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
主要負責公司人員招聘考核考勤 協(xié)助處理公司行政工作 會做投標文件優(yōu)先
2025-11-18
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
人事主管
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
5年以上
【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗, 主要是協(xié)助人力行政總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作, 歡迎加入我們家園森態(tài)吧!! 崗位職責: 1-協(xié)助人事行政總監(jiān)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并將其拆解為具體的執(zhí)行計劃,推動戰(zhàn)略落地實施。? 2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;設(shè)計并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績效管理制度,激勵員工達成工作目標;完善薪酬福利體系,提高員工滿意度與忠誠度;維護良好的員工關(guān)系,處理勞動糾紛等。? 3-主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作,提煉企業(yè)核心價值觀,通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式,增強員工的認同感與歸屬感。? 4-定期對人力資源數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。? 5-負責部門團隊建設(shè)與管理,培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ? 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求: 1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法,熟悉勞動法律法規(guī),能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險。? 2-了解企業(yè)文化建設(shè)理論,掌握企業(yè)文化落地的具體方法與策略,能夠結(jié)合企業(yè)實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業(yè)文化。? 性別:不限 技能要求: 1-.熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數(shù)公式,能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析與報表制作。? 2-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門、外部機構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系。? 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? 學(xué)歷:大專學(xué)歷及以上 身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時可接受加班及出差安排 崗位經(jīng)驗:5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗 能力要求:組織策劃、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、積極上進 行業(yè)經(jīng)驗:有零售門店行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮 勝任力要求: 團隊管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗 5-熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數(shù)公式 6-了解勞動法律法規(guī),能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險 加分項: 1-有零售門店行業(yè),尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗 2-持有中級經(jīng)濟師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 家園森態(tài)-總部工作地址: 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
2025-11-18
黃女士
人事專員
人力助理
2800-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-45歲
【在這個職位上,您將主要負責】: 1. 招聘執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通,安排面試時間,你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協(xié)調(diào):高效、專業(yè)地組織和協(xié)調(diào)各輪面試,確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理:作為候選人的首要聯(lián)系人,全程跟進面試流程,及時反饋結(jié)果,用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護:維護和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔:協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(如簡歷量、到面率、錄用率等),管理招聘相關(guān)文件和檔案。
2025-11-18
蔣經(jīng)理
高級組經(jīng)理
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陽朔新起點英文書院
所在行業(yè) 培訓(xùn)/英語培訓(xùn)
成立時間 17年(2008年4月1日)
企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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