丰满人妻被公侵犯中文电影版,老子午夜理论影院理论

職位描述

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷， 3年以上酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有酒店從0-1籌備落地能力，熟悉桂林當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)；

3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目前期策劃、市場(chǎng)調(diào)研、定位、物資采購(gòu)等；

2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店項(xiàng)目業(yè)態(tài)及經(jīng)營(yíng)狀況監(jiān)控、分析及預(yù)警；

3、負(fù)責(zé)酒店全過(guò)程策劃、實(shí)施、管理及控制，達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

4、培養(yǎng)酒店管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司各項(xiàng)決議；

5、確保酒店安全無(wú)隱患，負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西華景城建筑設(shè)計(jì)有限公司（簡(jiǎn)稱“華景城設(shè)計(jì)”）成立于2002年，是一家專注于建設(shè)項(xiàng)目的品質(zhì)提升和成本控制的全過(guò)程設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)。公司總部設(shè)在南寧，同時(shí)在深圳、重慶設(shè)立區(qū)域總部。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為建筑設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、市政道路橋梁設(shè)計(jì)、工程咨詢、造價(jià)咨詢、設(shè)計(jì)優(yōu)化、場(chǎng)地勘察、房產(chǎn)測(cè)繪，同時(shí)涉及市場(chǎng)定位調(diào)研、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷售代理、酒店開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。
    目前公司擁有建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、園林景觀設(shè)計(jì)甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)、工程監(jiān)理甲級(jí)；市政道路、橋梁、給排水設(shè)計(jì)乙級(jí)；人防、城鄉(xiāng)規(guī)劃、巖土工程勘察、測(cè)繪乙級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)，是廣西最大的多專業(yè)設(shè)計(jì)咨詢公司之一。
    公司踐行“先人后事，先公后私，345薪酬”的用人理念，學(xué)習(xí)借鑒華為、阿里巴巴等先進(jìn)企業(yè)的人才盤點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的方法建立了一套完整有效的人才管理體系，擁有超200人的高學(xué)歷、高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍，技術(shù)力量雄厚。總部現(xiàn)有辦公面積6000多平米，綜合實(shí)力在廣西建筑設(shè)計(jì)民營(yíng)企業(yè)中排名前列。
    公司愿景：
    成為一家持續(xù)發(fā)展100年的公司；
    成為中國(guó)最大建設(shè)綜合服務(wù)提供商；
    成為中國(guó)最佳雇主公司。
    公司使命：
    技術(shù)報(bào)國(guó)，精益求精。
    公司價(jià)值觀：
    客戶第一，團(tuán)隊(duì)合作，擁抱變化，誠(chéng)信，激情，敬業(yè)。
   
    薪酬福利待遇：
    休閑類：雙休、法定節(jié)假日、超長(zhǎng)春節(jié)假、每周水果、節(jié)日大禮包、職工食堂；
    薪酬類：高比例月發(fā)、注冊(cè)津貼、五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)貼；
    培訓(xùn)類：完善的導(dǎo)師指導(dǎo)體系、多元化項(xiàng)目歷練機(jī)會(huì)；
    晉升類：公平快速的多向晉升通道，3-5年成長(zhǎng)為技術(shù)骨干人員，5-7年成長(zhǎng)為中層管理人員，7年成長(zhǎng)為公司高管。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林陽(yáng)朔縣西街查看上班路線

可能感興趣的職位: 連鎖酒店區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
5年以上
27-45歲

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家電競(jìng)酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并落實(shí)經(jīng)營(yíng)策略，確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務(wù)流程，從入住登記到客房服務(wù)，嚴(yán)格把控每一個(gè)細(xì)節(jié)，提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.?統(tǒng)籌人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，打造高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制，合理規(guī)劃物資采購(gòu)、能耗管理等，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長(zhǎng)。 5.?分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合區(qū)域特色，提出針對(duì)性的營(yíng)銷推廣方案，提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1.?學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?能力要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握電競(jìng)酒店行業(yè)知識(shí)與運(yùn)營(yíng)模式；做事踏實(shí)，注重細(xì)節(jié)，具備出色的問(wèn)題解決能力；擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力，可開(kāi)展酒店專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。 4.?個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受工作壓力，適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。期待熱愛(ài)酒店行業(yè)、充滿激情的你加入，攜手共創(chuàng)輝煌！崗位福利：豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)，廣闊晉升空間

2025-12-30

張居華

人事專員; 酒店店長(zhǎng)
10000-12000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
3年以上

桂林印象漓水酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

2025-12-29

黃小姐; 酒店總經(jīng)理
12000-18000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林雄森熊虎山莊娛樂(lè)城

酒店/旅游

工作內(nèi)容 1、監(jiān)督酒店的整體運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2、制定和執(zhí)行酒店的戰(zhàn)略計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)擴(kuò)張； 3、建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系；任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2、擁有良好的商業(yè)意識(shí)，能夠有效地制定和實(shí)施商業(yè)策略； 3、優(yōu)秀的公關(guān)能力，能夠在多元化的工作環(huán)境中展現(xiàn)出色的溝通技巧。

2025-12-27

陳先生; 酒店經(jīng)理
3000-4000元

桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái)

桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

對(duì)連鎖酒店客房、餐廳、前廳、營(yíng)銷有相對(duì)前面的了解與認(rèn)知，具有一定的抗壓能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，熱愛(ài)酒店行業(yè)

2025-12-27

張煒

經(jīng)理; 酒店客房保潔
3000-4000元

桂林

桂林瀾湖酒店管理有限公司

酒店/旅游

打掃衛(wèi)生，更換布草。

2025-12-27

朱曉靜; 酒店店長(zhǎng)
7000-12000元

桂林

廣西甜心酒店管理有限公司

酒店/旅游

管理一家店大小事物運(yùn)營(yíng)有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)部財(cái)務(wù)人事配齊店長(zhǎng)只要抓好評(píng) 抓內(nèi)務(wù)，開(kāi)好早、周會(huì) 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w

2025-12-27

朱總

總經(jīng)理; ota運(yùn)營(yíng)
4000-6000元

桂林-陽(yáng)朔縣

陽(yáng)朔縣自由鳥(niǎo)酒店有限公司

酒店/旅游

1. 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店在各大在線旅游平臺(tái)（OTA）攜程、booking等的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，提升酒店在線可見(jiàn)性和預(yù)訂率； 2. 分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化關(guān)鍵詞、定價(jià)策略及促銷活動(dòng)，提高酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率； 3. 監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在OTA平臺(tái)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 4. 收集并分析客戶反饋，處理OTA平臺(tái)的預(yù)訂及投訴，提升客戶滿意度； 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保與OTA平臺(tái)的合作順暢，推動(dòng)新項(xiàng)目的上線和實(shí)施。任職要求： 1. 熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策； 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù)； 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度； 5. 對(duì)市場(chǎng)變化敏感，能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。

2025-12-25

鄧先生

總經(jīng)理; 酒店?duì)I銷總監(jiān)
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng)
大專以上
2年以上

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

酒店/旅游

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

2025-12-23

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理