職位描述

幫客人拿客房物品,管理酒店花草,公共區(qū)域衛(wèi)生。上班時(shí)間15點(diǎn)到23點(diǎn)。會(huì)做客房衛(wèi)生優(yōu)先。 

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林陽(yáng)朔縣彩虹酒店(陽(yáng)朔西街店)蟠桃路30號(hào) 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)
工作內(nèi)容 1、監(jiān)督酒店的整體運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2、制定和執(zhí)行酒店的戰(zhàn)略計(jì)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)擴(kuò)張; 3、建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系; 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、擁有良好的商業(yè)意識(shí),能夠有效地制定和實(shí)施商業(yè)策略; 3、優(yōu)秀的公關(guān)能力,能夠在多元化的工作環(huán)境中展現(xiàn)出色的溝通技巧。
2026-01-01
陳先生
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái)
對(duì)連鎖酒店客房、餐廳、前廳、營(yíng)銷有相對(duì)前面的了解與認(rèn)知,具有一定的抗壓能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,熱愛(ài)酒店行業(yè)
2026-01-01
張煒
經(jīng)理
酒店P(guān)A
2000-3000元
桂林-永??h
打掃酒店公區(qū)衛(wèi)生 跟客房做計(jì)劃衛(wèi)生 職位招聘1人
2026-01-01
章偉廣
人事部經(jīng)理
桂林
打掃衛(wèi)生,更換布草。
2026-01-01
朱曉靜
桂林
管理一家店大小事物 運(yùn)營(yíng)有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)部 財(cái)務(wù)人事配齊 店長(zhǎng)只要抓好評(píng) 抓內(nèi)務(wù),開(kāi)好早、周會(huì) 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w
2026-01-01
朱總
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
5年以上
27-45歲
廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家電競(jìng)酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并落實(shí)經(jīng)營(yíng)策略,確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務(wù)流程,從入住登記到客房服務(wù),嚴(yán)格把控每一個(gè)細(xì)節(jié),提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.?統(tǒng)籌人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,打造高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制,合理規(guī)劃物資采購(gòu)、能耗管理等,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長(zhǎng)。 5.?分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合區(qū)域特色,提出針對(duì)性的營(yíng)銷推廣方案,提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.?學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?能力要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握電競(jìng)酒店行業(yè)知識(shí)與運(yùn)營(yíng)模式;做事踏實(shí),注重細(xì)節(jié),具備出色的問(wèn)題解決能力;擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,可開(kāi)展酒店專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。 4.?個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受工作壓力,適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。 期待熱愛(ài)酒店行業(yè)、充滿激情的你加入,攜手共創(chuàng)輝煌! 崗位福利: 豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì),廣闊晉升空間
2025-12-30
張居華
人事專員
酒店店長(zhǎng)
10000-12000元
桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
3年以上
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
2025-12-29
黃小姐
桂林-陽(yáng)朔縣
1. 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店在各大在線旅游平臺(tái)(OTA)攜程、booking等的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤,提升酒店在線可見(jiàn)性和預(yù)訂率; 2. 分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化關(guān)鍵詞、定價(jià)策略及促銷活動(dòng),提高酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率; 3. 監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在OTA平臺(tái)的動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 4. 收集并分析客戶反饋,處理OTA平臺(tái)的預(yù)訂及投訴,提升客戶滿意度; 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保與OTA平臺(tái)的合作順暢,推動(dòng)新項(xiàng)目的上線和實(shí)施。 任職要求: 1. 熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù); 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度; 5. 對(duì)市場(chǎng)變化敏感,能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2025-12-25
鄧先生
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng)
大專以上
2年以上
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
2025-12-23
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林陽(yáng)朔彩虹酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林陽(yáng)朔彩虹酒店
所在行業(yè)
成立時(shí)間 24年(2001年6月18日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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