好待遇聘高爾夫月保底三萬

崗位職責(zé)： 1.熱情接待來訪家長，根據(jù)綜合情況了解和測評(píng)結(jié)果，給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售； 2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作； 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象； 5.協(xié)助組織并參加家長座談會(huì)，向家長匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹； 6.匯總個(gè)人市場、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入； 7.配合相對(duì)應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。 職位要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3.具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力； 4.熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力； 5.有奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù)； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)（冗余協(xié)議、冗余硬件）及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計(jì)劃 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺(tái)的搭建，及早發(fā)現(xiàn)故障隱患，當(dāng)故障發(fā)生時(shí)可基于完善的*信息快速定位故障點(diǎn)并排除故障 4、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施、維護(hù)。及時(shí)解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問題，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題。 5、負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)支持，保障客戶信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，解決客戶遇到的復(fù)雜技術(shù)問題，并將無法解決的問題及時(shí)提交上級(jí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝，調(diào)試，試運(yùn)行和驗(yàn)收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。 工作要求： 1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達(dá)能力，善于溝通，具有良好的服務(wù)意識(shí)； 3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù)； 4、吃苦耐勞，適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作； 5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品（有線和無線網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品）； 6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書者優(yōu)先

崗位概述：負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評(píng)價(jià)等管理工作； 4） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng)； 5）負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。

崗位概述： 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專業(yè)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 資格證書：畢業(yè)證、學(xué)位證 專業(yè)培訓(xùn)：熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量完成。 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴，解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)與管理問題。 3、制定項(xiàng)目預(yù)算，控制成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 4、組織項(xiàng)目會(huì)議，編寫和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，保持與客戶和上級(jí)的良好溝通。 5、監(jiān)督項(xiàng)目安全，確保所有施工活動(dòng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 任職要求： 1、土木工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。 2、5年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型建筑項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。 5、熟悉項(xiàng)目管理流程，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn)，合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)（PCB設(shè)計(jì)工程師助理） 任職要求： 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域，有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力 3、電子專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有良好的電路技術(shù)知識(shí) 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲

急招！！ 職位描述： 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。 要求： 1、做事認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng)； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購買五險(xiǎn)，試用期三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。

崗位職責(zé)： 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn)，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點(diǎn)：深圳，適應(yīng)經(jīng)常出差。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

【崗位職責(zé)】： 作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目 【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助開展工程項(xiàng)目前期調(diào)研，參與編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為項(xiàng)目立項(xiàng)決策提供數(shù)據(jù)支撐； 2.組織工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作，編制招標(biāo)文件，審核投標(biāo)單位資質(zhì)，參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)過程，確保招投標(biāo)活動(dòng)公開、公平、公正； 3.主導(dǎo)編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，細(xì)化各階段任務(wù)節(jié)點(diǎn)，制定質(zhì)量、安全、成本管控方案，保障項(xiàng)目有序推進(jìn)； 4.實(shí)時(shí)跟蹤工程進(jìn)度，對(duì)比計(jì)劃與實(shí)際進(jìn)展，定期組織召開工程例會(huì)，協(xié)調(diào)解決施工中遇到的技術(shù)、資源調(diào)配等問題； 5.監(jiān)督施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求，組織隱蔽工程驗(yàn)收、分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收等工作。建立質(zhì)量問題臺(tái)賬，督促整改落實(shí)，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 6.貫徹落實(shí)國有企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督施工單位完善安全管理制度，定期開展安全檢查與隱患排查； 7.審核工程變更、現(xiàn)場簽證，嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本；定期進(jìn)行成本分析，對(duì)比預(yù)算與實(shí)際支出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)超支風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)策略； 8.工程完工后，組織設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位開展竣工驗(yàn)收，整理工程資料，確保項(xiàng)目順利通過政府部門備案驗(yàn)收； 9.參與項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作，總結(jié)項(xiàng)目在進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議，為后續(xù)項(xiàng)目管理提供參考； 10.對(duì)接政府建設(shè)、規(guī)劃、環(huán)保等主管部門，辦理項(xiàng)目審批手續(xù)；協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等參建單位，解決項(xiàng)目實(shí)施中的矛盾與問題； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.土木工程、工程管理、建筑工程、交通工程等相關(guān)專業(yè)，具有 5 年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3 年以上國有企業(yè)、大型企業(yè)集團(tuán)工程管理崗位經(jīng)歷，熟悉國企項(xiàng)目管理流程與監(jiān)管要求。持有一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2.主導(dǎo)或參與過至少 2 個(gè)大型工程項(xiàng)目的全過程管理，具備從立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收的全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握工程項(xiàng)目管理知識(shí)體系，精通工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理方法；具備較強(qiáng)的工程圖紙識(shí)讀、施工技術(shù)方案審核能力； 4.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效調(diào)配資源，處理多方利益關(guān)系；具備良好的溝通能力，與內(nèi)外部單位高效溝通協(xié)作； 5.具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能夠預(yù)判工程建設(shè)中的技術(shù)、安全、成本等風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)措施； 6.關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝發(fā)展，具備學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，能將先進(jìn)管理理念和技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)目實(shí)踐。