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職位描述

酒店管理培訓對象，為酒店運營管理培養(yǎng)優(yōu)秀人才及管理人員

公司簡介

麗楓酒店（桂林陽朔西街店）是鉑濤集團傾力打造的以天然香氣為特色的舒適體驗型連鎖酒店。它位于陽朔縣陽朔鎮(zhèn)抗戰(zhàn)路42號，地理位置優(yōu)越，周邊的國際性知名景點有陽朔西街、十里畫廊景區(qū)、印象劉三姐、千古情景區(qū)、遇龍河景區(qū)等等，且距離均不到1公里，鄰近陽朔如意峰景區(qū)，且只需15分鐘的車程即可到達。酒店交通便利，右行500米到達陽朔汽車客運站，可通往桂林兩江國際機場、興坪古鎮(zhèn)、福利古鎮(zhèn)等，是去往九馬畫山景區(qū)、龍頸河景區(qū)的理想途徑之一；右行700米到達陽朔縣高鐵專線車站與十里畫廊景區(qū)觀光車站；右行約2公里到達陽朔縣燕莎航空基地。酒店擁有各類客房，均配備了慕思床墊、空氣凈化系統(tǒng)、房間智能化控制系統(tǒng)、大屏幕液晶數(shù)字電視、迷你吧冰箱、特質(zhì)香氛洗護用品、無線wifi暢游。主張“多一點自在”的生活哲學，契合商旅人群和家庭出行的品質(zhì)需求，致力營造自在、放松、舒適、溫暖的旅途生活氛圍，帶來更為貼心的朋友式服務及住宿體驗。實則是集逛街、美食、休閑、游玩于一身商旅住宿的好去處，交通便利可謂是休閑度假、旅游出差的理想選擇。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市陽朔縣抗戰(zhàn)路42號查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售儲備干部
3000-6000元

無固定辦公點
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

1小時內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 大專實習生
2000-5000元

桂林-七星區(qū)
大專以上 18-23歲

上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1. 移動客戶經(jīng)理（6 名）（1）負責客戶開發(fā)與維護，對接客戶通信需求，推薦合適的移動產(chǎn)品及套餐。（2）跟進客戶訂單落地，解答咨詢疑問，提升客戶滿意度與忠誠度。（3）完成銷售業(yè)績指標。（4）實習工資：2000-2200 元 + 提成 2. 客服（1 名）（1）接聽客戶咨詢電話、處理線上留言，解答關(guān)于移動業(yè)務的各類問題。（2）記錄客戶訴求與反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進處理，確保問題妥善解決。（3）維護客戶溝通秩序，保持服務態(tài)度熱情專業(yè)。（4）實習工資：1800 元 3. 裝維工程師（2 名）（1）負責區(qū)域內(nèi)移動寬帶、機頂盒等設(shè)備的安裝、調(diào)試與故障維修。（2）上門服務時規(guī)范操作，向用戶講解設(shè)備使用方法與注意事項。（3）整理維修安裝記錄，及時反饋設(shè)備運行及服務相關(guān)問題。（4）實習工資：2000 元 4. 營業(yè)員（1 名）（1）負責營業(yè)廳前臺接待，為客戶辦理開戶、繳費、套餐變更等基礎(chǔ)業(yè)務。（2）引導客戶使用自助服務設(shè)備，介紹移動優(yōu)惠活動及產(chǎn)品。（3）整理營業(yè)單據(jù)與資料，保持工作區(qū)域整潔有序。（4）實習工資：1800 元 5.正式入職繳社保。

1小時前

王經(jīng)理

人事; 項目運營專員（儲備干部）
3500-5000元

桂林-靈川縣

廣西中盾保安服務有限公司

生活服務

1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力，做事認真、仔細，吃苦耐勞，責任心強，有理想、有抱負，能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。公司晉升空間：運營專員（儲備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補助（20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心待遇：3500-5000（有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等）

1小時前

駱女士

人事; 儲備干部
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

該崗位接受應屆生崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城

2小時前

黃女士

人事專員; 總裁辦儲備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達電子營銷有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標：為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團隊。二、培養(yǎng)模式包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關(guān)注成長。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險一金帶薪年假? 2、激勵機制：年終獎模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。

17小時前

陽經(jīng)理; 儲備干部
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)

2025-11-18

呂先生

人力主管; 度假村實習生
2200元

桂林-雁山區(qū)
大專以上
應屆畢業(yè)生
18-24歲

桂林clubmed地中海度假村

酒店/旅游

酒店前臺接待實習生崗位職責： 1. **賓客接待與入住服務**：熱情迎接賓客，主動問候并協(xié)助搬運行李，按流程辦理入住登記，準確錄入信息、發(fā)放房卡。熟悉房型與房價，根據(jù)賓客需求推薦合適房型，靈活處理特殊入住需求。 2. **退房與賬務處理**：高效辦理退房，收回房卡，核對額外消費項目，準確結(jié)算賬單，開具發(fā)票或收據(jù)。處理退房爭議與投訴。 3. **問詢與信息服務**：解答賓客關(guān)于酒店服務、周邊景點等各類問詢，提供準確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個性化服務，及時更新并傳達酒店內(nèi)部信息，收集反饋給相關(guān)部門。福利待遇: 每周休息2天，每天工作8小時；提供食宿，工作制服；每月2200元實習津貼；可參加GO life(與客人用餐，上舞臺演出，晚間派對等)；畢業(yè)可轉(zhuǎn)為正式員工，或者轉(zhuǎn)為GO 崗位，輪調(diào)到全球各度假村工作。

2025-11-18

趙女士; 儲備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車及零配件

職位描述在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導下，實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作成長路徑包括兩個階段第一階段：質(zhì)量過程和實驗室工程師工作職責: 1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關(guān)標準化文件的編制和建立 2、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控第二階段：客戶服務工程師工作職責: 負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系基本要求 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認真負責 5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）； 6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。

2025-11-18

毛女士

招聘官; 儲備干部（接受無經(jīng)驗）
3000-7000元

桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)

桂林滕樺健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

?【工作內(nèi)容】? 主要（公司會培訓產(chǎn)品知識）開發(fā)新客戶，維護老客戶參加公司活動，完成銷售任務表現(xiàn)好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?：底薪3000+提成（賣得多拿得多，上不封頂） ? ?福利?：交五險 ? ?發(fā)展?：半年后可以競選組長業(yè)績好的1-2年有機會當區(qū)域經(jīng)理公司定期教銷售技巧和管理知識 ?【我們要你】? ? 18-40歲，中專以上學歷 ? 能吃苦，喜歡和人打交道

2025-11-15

文經(jīng)理

經(jīng)理; 儲備干部（質(zhì)量管理方向）
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，制定并實施糾正和預防措施，對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫質(zhì)量報告，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評審活動，提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。要求： 1、學歷：大專及以上學歷，管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 3、能力素質(zhì)：具備較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速掌握新知識和技能，面對質(zhì)量問題時能夠冷靜分析、果斷處理；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的同事有效溝通，共同推進質(zhì)量工作的開展；對質(zhì)量工作充滿熱情，具有較強的質(zhì)量意識和風險意識。 4、經(jīng)驗：有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-11-13

劉小姐

人事專員