保安員

招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡(luò)防護，視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務(wù)，途徑地點預(yù)先評估選擇，護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時獲取當(dāng)?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 簽證辦理周期：1.5個月左右 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)安全事宜，對進(jìn)出口人員、車輛嚴(yán)格登記管控。 2、服從工作安排、堅守崗位。 3、儀容儀表得體，品行端正。 任職資格： 1、55歲以下，身體健康，容貌端正，能吃苦耐勞，服從公司安排； 2、良好的親和力，有保安證、退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間：三班倒 工作地址：市區(qū)周邊

1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安，秩序維護工作進(jìn)行管理、檢查。 2、負(fù)責(zé)填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

負(fù)責(zé)公司車輛、人員、現(xiàn)場安全、消防管控、配合所有活動安全維護等。

1、負(fù)責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點防范區(qū)域，巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點檢查區(qū)域； 2、負(fù)責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況，并及時反饋； 3、負(fù)責(zé)耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助； 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行小區(qū)消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況，并及時上報、跟進(jìn)、處理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.做好長者、員工、訪客進(jìn)出院登記； 2.管理進(jìn)出院的車輛； 3.提高警惕，嚴(yán)禁危險人物和易燃易爆或存在安全隱患的物品入院； 4.不定時巡視各區(qū)域設(shè)備、水、電、煤氣開關(guān)及倉庫物資，對存在安全隱患的位置、事件詳細(xì)記錄并及時解決，不能解決的報綜合辦公室； 5.對有損院內(nèi)財產(chǎn)和人身安全的事件或糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或報警； 6.保持監(jiān)控室24小時值班，負(fù)責(zé)監(jiān)視監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和匯報； 7.發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄，發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施； 8.保持保安室的干凈和安靜，無關(guān)人員不許在保安室逗留； 任職要求： 1、30-55歲； 2、身體健康； 3、容貌端正； 4、有良好的親和力。 5、有消防監(jiān)控/設(shè)施操作員證的優(yōu)先。 6、退伍軍人優(yōu)先。 注：該崗位上一休一，需上夜班。

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理； 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求： 1. 40歲以下，170cm以上，身體健康，無紋身； 2. 接受12小時兩班倒，管理嚴(yán)格； 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。 福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休； 2. 試用期2個月，考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險； 3. 提供住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址：桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)

1、負(fù)責(zé)園區(qū)的車輛管理。 2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域的安全監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理，維護現(xiàn)場秩序。 4、維護園區(qū)的正常運營秩序，確保無安全隱患、無責(zé)任事故，消防設(shè)施正常運行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1、在小區(qū)主任 /秩序主管的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)當(dāng)班隊員完成日常工作。 2、負(fù)責(zé)組織本隊隊列和軍體訓(xùn)練，做好相關(guān)記錄并存檔； 3、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動態(tài)，防止轄區(qū)內(nèi)各類事故的發(fā)生，發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時到場處理； 要求： 1、有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先或退伍軍人優(yōu)先； 2、能接受12小時倒班。

身高170厘米以上，40-55歲，會說桂林話，桂林常住人士，家庭穩(wěn)定。戶外工作環(huán)境，有一定強度，要求身體強健。食宿自理！