陽(yáng)朔專業(yè)財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月陽(yáng)朔專業(yè)財(cái)務(wù)最新招聘,平均工資約為3756元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位會(huì)計(jì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
蒙女士人事經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 參與公司戰(zhàn)略制定,提供財(cái)務(wù)決策支持,確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)目標(biāo)一致。
- 統(tǒng)籌資金運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2. 財(cái)務(wù)管理
- 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系搭建,包括預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)配等。
- 監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性,確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及法規(guī)。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管控
- 建立內(nèi)控與審計(jì)機(jī)制,防范財(cái)務(wù)漏洞,保障資產(chǎn)安全。
- 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)政策變化,及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略。
4. 團(tuán)隊(duì)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定部門目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與效率。
5. 跨部門協(xié)作
- 協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,支持投資、并購(gòu)等重大項(xiàng)目的可行性評(píng)估。
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任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
- 持有CPA、ACCA、高級(jí)會(huì)計(jì)師等證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有上市公司或集團(tuán)化企業(yè)背景優(yōu)先;
3. 專業(yè)能力
- 精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理全流程,熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī);
- 熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及財(cái)務(wù)分析工具。
4. 軟技能
- 具備戰(zhàn)略思維、風(fēng)險(xiǎn)敏感度及商業(yè)洞察力;
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
- 高度誠(chéng)信,嚴(yán)守職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全盤稅務(wù)處理,負(fù)責(zé)出口退稅辦理及其他稅務(wù)申報(bào)工作; 2、及時(shí)編制憑證、報(bào)表;按時(shí)提交稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他單位規(guī)定需要提供的各類報(bào)表; 3、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、認(rèn)證,開具銷項(xiàng)發(fā)票,合理控制稅務(wù); 4、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng); 5、定期完成上級(jí)要求的各項(xiàng)報(bào)表; 6、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具有一年以上全盤賬處理經(jīng)歷,能獨(dú)立處理一般納稅人全盤賬務(wù); 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策; 4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問(wèn)題的能力; 5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重,抗壓能力強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
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3756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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10.6%2K
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42.3%3K
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20.5%4K
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10.4%5K
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4.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.1%
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高中1.3%
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中專4.4%
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大專38.2%
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本科10%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.1%,高中占1.3%,中專占4.4%,大專占38.2%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年40.1%
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3-5年6.9%
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5-10年1%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占40.1%,3-5年占6.9%,5-10年占1%。