陽朔超市質(zhì)量管理招聘（有工作餐）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 1條陽朔質(zhì)量管理招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

按行業(yè)：

不限(2) 超市(1) 生活服務(wù)(1)

按福利：

不限(4) 五險(xiǎn)(1) 提供住房(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1)

食品加工生產(chǎn)經(jīng)理（陽朔）

4500-6000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-50歲高中以上超市生活服務(wù)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-10-25

磨女士

人事行政專員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作，整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。
2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性，根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等情況，及時(shí)做出調(diào)整，組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運(yùn)用，滯銷產(chǎn)品的更換，增加產(chǎn)品種類，控制產(chǎn)品成本。
3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進(jìn)。
4、善于利用各方資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。
5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工，合理調(diào)配，定期組織部門人員培訓(xùn)，不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率，提高全員質(zhì)量意識(shí)，確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。
任職要求：
1、35歲以上，本科以上學(xué)歷，優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例。
2、具有較強(qiáng)的溝通交流和表達(dá)能力；
3、能承受一定的工作壓力。
4、有較強(qiáng)的空間想象能力和創(chuàng)新精神。
此崗工作地點(diǎn)在陽朔，包吃包住，不能接受勿擾。