陽朔業(yè)務(wù)管理總監(jiān)招聘(有接受畢業(yè)生)
共找到
1條
陽朔 業(yè)務(wù)管理總監(jiān) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
-
銷售專員
3000-5000元2024-10-30曾主管人力資源經(jīng)理1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。
3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報告,使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。
4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,計劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負責(zé)客戶的詳細檔案。
6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪,及時完成客戶拜訪日報表。
7、努力完成自己的銷售目標,尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。
8、負責(zé)自己團隊接待和重要接待,保證服務(wù)水準和客戶滿意,履行營銷經(jīng)理的職責(zé),妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。
9、根據(jù)各種信息,積極爭取客源,盡可能減少會議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,對酒店的客源變化保持高度關(guān)注,并及時向直接領(lǐng)導(dǎo)反映相應(yīng)情況。
11、在做好營銷工作的同時,了解和關(guān)注競爭對手的營銷策略,以及酒店營銷策略的市場效果,并及時向直接領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議,以便上級領(lǐng)導(dǎo)及時做出分析和調(diào)整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時、準確反應(yīng)客戶需求和意見,保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷售工作。
約 1 個崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
陽朔業(yè)務(wù)管理總監(jiān)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
-
劉小姐投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-29
-
廖小姐投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-08-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
-
1.4%2K
-
8.7%3K
-
5.8%4K
-
8.7%5K
-
21.7%6K-8K
-
20.3%8K-1W
-
33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷42%
-
高中4.3%
-
中專1.4%
-
大專44.9%
-
本科7.2%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42%,高中占4.3%,中專占1.4%,大專占44.9%,本科占7.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗31.9%
-
1-3年39.1%
-
3-5年27.5%
-
5-10年1.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占31.9%,1-3年占39.1%,3-5年占27.5%,5-10年占1.4%。