陽朔協(xié)助招聘(有崗位晉升)
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陽朔 協(xié)助 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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餐廳主管
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
6小時前曾主管人力資源經(jīng)理1、對餐廳實施全面的管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),努力完成每月的營業(yè)指標。
2、積極落實上級下達的工作任務(wù)和各項營業(yè)指標。
3、督導(dǎo)、管理和實施對服務(wù)員的培訓,確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識、服務(wù)技能和工作態(tài)度。
4、營業(yè)時間加強現(xiàn)場督導(dǎo),堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5、與賓客溝通,妥善處理賓客投訴,征詢客人的意見和建議,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與廚房通力合作,共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項目。
7、加強餐廳財產(chǎn)管理,控制好物品使用情況,根據(jù)經(jīng)營需要擬定更新計劃。
8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作,負責餐廳設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。
9、合理安排服務(wù)員的班次。
10、主持餐廳的工作會議和餐前訓導(dǎo)會,傳達上級指示,布置工作。
11、經(jīng)常注意下屬員工的表現(xiàn)及動態(tài),即時向上級溝通及匯報。
12、熟識所屬餐廳之菜肴、價格及服務(wù)程序與標準。
13、協(xié)助處理下屬員工有關(guān)人事上事宜,并對有需要員工進行輔導(dǎo)。
14、參加部門定期召開例會及工作會議。
15、經(jīng)常檢查各項物料的存量,保證餐廳運作的需要,同時杜絕不必要的浪費。
16、執(zhí)行及有效完成上級所指派的其它工作。 -
酒店前臺接待
2500-7000元2024-10-18東景人事1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
約 2 個崗位
陽朔協(xié)助招聘(有崗位晉升)最新投遞
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梁小姐投遞了 陽朔東景生態(tài)旅游發(fā)展有限公司 的 酒店前臺接待 職位2024-05-21
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李小姐投遞了 陽朔東景生態(tài)旅游發(fā)展有限公司 的 酒店前臺接待 職位2024-05-04
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桂林陽朔縣 行政專員/助理招聘工資
¥
3384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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30.8%2K
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30.8%3K
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23.1%4K
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15.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷84.6%
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大專15.4%
桂林陽朔縣行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占84.6%,大專占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.9%
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1-3年23.1%
桂林陽朔縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,1-3年占23.1%。