陽朔渠道招聘
桂聘提供2025年11月陽朔渠道最新招聘,平均工資約為4788元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道渠道銷售人員渠道招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ota運營經(jīng)理
8000-10000元2025-11-19
關小姐人事專員1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經(jīng)驗。 -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
吳女士總經(jīng)理1.根據(jù)公司下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作;
2.與集團進行對接,按照集團要求及標準開展銷售工作;
3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施;
5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系;
6.制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作;
9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行;
10.定期與上級領導溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化;
12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作;
14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓;
15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
海外市場經(jīng)理
5000-8000元2025-11-10
葉女士行政人力中心主任崗位職責:
1. 負責海外市場拓展與品牌推廣,制定營銷策略;
2. 分析國際市場動態(tài),開發(fā)潛在客戶及合作渠道;
3. 策劃國際營銷活動,提升品牌海外影響力。
· 職位要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、國際貿易或相關專業(yè);
2. 3年以上海外市場拓展經(jīng)驗,具備跨境合作資源;
3. 英語流利溝通
郵箱: 184 6708 440@qq. com
約 3 個崗位
陽朔渠道招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 ota運營經(jīng)理 職位2025-11-06 -
黃小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 ota運營經(jīng)理 職位2025-10-13 -
王先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 海外市場經(jīng)理 職位2025-10-09 -
謝先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 市場銷售部經(jīng)理 職位2025-09-11 -
文先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 市場銷售部經(jīng)理 職位2025-09-06 -
張先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 市場銷售部經(jīng)理 職位2025-09-03
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4788
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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22%3K
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31.9%4K
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19.8%5K
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11%6K-8K
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6.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.8%
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初中4.3%
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高中12%
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中專7.6%
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大專14.1%
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本科2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占59.8%,初中占4.3%,高中占12%,中專占7.6%,大專占14.1%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年37%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占37%。