陽朔農(nóng)業(yè)公司其他運(yùn)營職位招聘(有崗位晉升)
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陽朔 其他運(yùn)營職位 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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民宿店長
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
6小時(shí)前徐女士董事長助理崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃;
4.對酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 1 個(gè)崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
陽朔農(nóng)業(yè)公司其他運(yùn)營職位招聘(有崗位晉升)最新投遞
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莫女士投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 民宿店長 職位2024-05-19
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桂林 其他運(yùn)營職位招聘工資
¥
3973
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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36.5%3K
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26.9%4K
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13.5%5K
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5.8%6K-8K
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷19.2%
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初中1.9%
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高中7.7%
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中專3.8%
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大專59.6%
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本科7.7%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占19.2%,初中占1.9%,高中占7.7%,中專占3.8%,大專占59.6%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.3%
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1-3年55.8%
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3-5年1.9%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.3%,1-3年占55.8%,3-5年占1.9%。