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陽朔品牌招聘

共找到 4條 陽朔 品牌 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 20歲以上 餐飲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-02
余女士
人事
1、執(zhí)行力強(qiáng),工作積極,能夠自覺完成自己的工作;
2、熱愛學(xué)習(xí),遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設(shè)性方案;
3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底,對公司品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳;
4、對熱門話題敏感度高,熟悉抖音、小紅書平臺運(yùn)營機(jī)制,提高宣發(fā)轉(zhuǎn)化效果;
5、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
6、學(xué)歷不限,有旅游行業(yè)經(jīng)驗及直播經(jīng)驗優(yōu)先;

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-01
徐女士
董事長助理
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-10-29
黃女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見。
2.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀(jì)律、工作效率等。
3.負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況,負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實。
5.負(fù)責(zé)前臺各項設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。
6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售量。
9.負(fù)責(zé)處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,能進(jìn)行英語交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗,能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺的日常運(yùn)作,熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴;
6.符合并認(rèn)同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評獎勵。

銷售經(jīng)理

5000-6000元
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣; 9. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售經(jīng)理一起計劃銷售攻勢,力爭落地實行; 10. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11.
約 4 個崗位
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桂林 品牌公關(guān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.5%
  • 大專
    20.8%
  • 本科
    16.7%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,大專占20.8%,本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占33.3%。
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