陽朔培訓(xùn)招聘（有五險）
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陽朔 培訓(xùn) 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
按行業(yè)：
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保安經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
3小時前
張小姐人事文員保安經(jīng)理（夜場保安經(jīng)理）：
1．全面負(fù)責(zé)項目安全，秩序，消防，巡邏，安防守護，應(yīng)急事件處理及聯(lián)防聯(lián)動、警企聯(lián)動等日常管理工作。須熟練掌握警企聯(lián)動管理機制及實操。
2．對消防設(shè)施，監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護；
3．監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作，及時糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。
4．負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項目全體保安人員的考勤，協(xié)調(diào)安排中隊之間的日常工作關(guān)系。
5. 定期對隊員進行培訓(xùn)及思想教育指導(dǎo)，不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員日常著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴(yán)格落實公司相關(guān)規(guī)章制度，完成月績效考核工作。
6．及時做好上傳下達和請示匯報工作。 崗位要求：
7．有5年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8．掌握保安隊員的思想動態(tài)，做好思想工作。
9．具有保安隊伍管理經(jīng)驗，紀(jì)律性，執(zhí)行力組織能力強，有高度責(zé)任感，服從管理；
10、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。
11、5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，25-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點：在陽朔縣城（老公安局大院內(nèi)） -
餐廳主管
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
10小時前
曾主管人力資源經(jīng)理1、對餐廳實施全面的管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，努力完成每月的營業(yè)指標(biāo)。
2、積極落實上級下達的工作任務(wù)和各項營業(yè)指標(biāo)。
3、督導(dǎo)、管理和實施對服務(wù)員的培訓(xùn)，確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識、服務(wù)技能和工作態(tài)度。
4、營業(yè)時間加強現(xiàn)場督導(dǎo)，堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5、與賓客溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見和建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與廚房通力合作，共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項目。
7、加強餐廳財產(chǎn)管理，控制好物品使用情況，根據(jù)經(jīng)營需要擬定更新計劃。
8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。
9、合理安排服務(wù)員的班次。
10、主持餐廳的工作會議和餐前訓(xùn)導(dǎo)會，傳達上級指示，布置工作。
11、經(jīng)常注意下屬員工的表現(xiàn)及動態(tài)，即時向上級溝通及匯報。
12、熟識所屬餐廳之菜肴、價格及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)。
13、協(xié)助處理下屬員工有關(guān)人事上事宜，并對有需要員工進行輔導(dǎo)。
14、參加部門定期召開例會及工作會議。
15、經(jīng)常檢查各項物料的存量，保證餐廳運作的需要，同時杜絕不必要的浪費。
16、執(zhí)行及有效完成上級所指派的其它工作。 -
前臺主管
3500-6000元
12小時前
曾主管人力資源經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對前廳員工進行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。
3.協(xié)調(diào)與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。
4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運營。
5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。
6.處理賓客投訴。
7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。
8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。 -
主播
3000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28
盧雪梅人事1、日常直播工作單場2.5小時（日不低于5小時），抖音團購產(chǎn)品銷售； 2、制定直播計劃，做流程寫腳本，直播安排； 3、直播復(fù)盤，數(shù)據(jù)分析等； 4、不定期參與視頻拍攝工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)； -
短視頻剪輯
3500-8000元
2024-10-24
盧雪梅人事1、負(fù)責(zé)日常抖音視頻拍攝以及剪輯工作，策劃視頻內(nèi)容；以景區(qū)風(fēng)光及攻略為主； 2、公司現(xiàn)有核心景區(qū)大IP的視頻上傳以及數(shù)據(jù)分析等； 3、策劃相關(guān)市場推廣活動，制定推廣方案，提高自媒體推廣效果； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)； -
中餐廚師
5000-6000元
2024-10-24
農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1. 服從管理，根據(jù)廚房作業(yè)的規(guī)范和要求，保質(zhì)保量完成出品任務(wù)； 2. 保證每天廚房收貨食材原料符合使用標(biāo)準(zhǔn)，無腐爛和變質(zhì)，以及過期食品。分類進行儲存，做好先進先出程序。 3. 負(fù)責(zé)廚房的冰箱衛(wèi)生，廚房臺面衛(wèi)生，每天下班做好交接工作，準(zhǔn)備好第二天自助早餐的備料。 4. 下班檢查好廚房設(shè)備電源以及水源，每天下班沖洗廚房地面和灶臺的衛(wèi)生。 5. 在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量； 6. 有責(zé)任感，出餐完畢后做好工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，物品歸位擺放； 7. 熟悉各種原材料的名稱、產(chǎn)地、特點、價格、起成率、淡旺季，協(xié)助廚師長檢查購進貨源的鮮活、質(zhì)量、數(shù)量必須符合要求，發(fā)... -
銷售經(jīng)理
5000-6000元
2024-10-24
農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1. 在市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展線上及線下的銷售推廣工作； 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 3. 根據(jù)上級指示開展銷售工作，完成既定銷售任務(wù)； 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作； 5. 仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)； 6. 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 7. 準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進； 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息，促進酒店品牌知名度的推廣； 9. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售經(jīng)理一起計劃銷售攻勢，力爭落地實行； 10. 主動參與，完成各種銷售報... -
銷售業(yè)務(wù)員
2200-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2024-10-23
王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷，配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高，有責(zé)任心，上進心。 3.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。 4.工作地點：陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
2500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22
盧雪梅人事1、正確掌握市場，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，建立客戶檔案； 2、公司擁有7000+的分銷商資源，能做到精準(zhǔn)推廣，分銷商用戶（酒店、民宿等）的客情維護； 3、獨家的旅游核心資源，市場前景巨大；深挖市場客戶； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
酒店店長
8000-15000元
2024-10-21
宋陽1.全面負(fù)責(zé)門店運營管理及營銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運營體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
夜班屠宰工
3500-4000元
2024-10-16
磨女士人事行政專員1、負(fù)責(zé)豬、牛、羊等肉類的屠宰并掌握基本的分肉技術(shù)和常識，熟悉肉類各個部位及分割技能 2、保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生，無不良習(xí)慣，手腳麻利 要求： 48歲以下，身體健康能吃苦耐勞。有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬條件，（無半年以上肉類屠宰及分割經(jīng)驗的勿擾。） 上班時間：凌晨00：00-8：00，（夜班時間，不能接受勿擾） -
生鮮店店長（陽朔）
3000-5000元
2024-10-16
磨女士人事行政專員監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
約 12 個崗位
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
4984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.3%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.3%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專31.6%
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本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占55.3%，高中占2.6%，中專占5.3%，大專占31.6%，本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
一般項目：酒店管理；餐飲管理；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；以自有資金從事投資活動；公共事業(yè)管理服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：露營地服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
世外桃源景區(qū)、山水園景區(qū)、興坪飯店
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住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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桂林玉圭大酒店是按五星級標(biāo)準(zhǔn)建造，并委托廣州白天鵝酒店管理公司管理，由六座極具加勒比海島風(fēng)格的建筑構(gòu)成，糅合了古典皇宮建筑的尊貴氣質(zhì)，與甲天下的桂林山水形成完美交響，充滿著濃郁的異國風(fēng)情。 酒店建筑面積約30.8萬平方米，擁有各類客房727間，是目前國內(nèi)規(guī)模最大的度假型酒店之一。
酒店設(shè)有中、西餐廳等特色餐飲設(shè)施，餐位達1200個，其中中餐廳設(shè)有大小包廂16個。 酒店擁有建筑面積達3.3萬平方米的國際會議中心，配有集表演、音樂、學(xué)術(shù)報告于一體的多功能劇場，豪華宴會廳面積達2300平米，能同時容納2500位賓客宴會或會議，另設(shè)有20個功能齊全、風(fēng)格各異的大小會議室 。
玉圭大酒店作為“玉圭園·環(huán)球名勝”的主體之一，將以其完善、先進的餐飲、休閑配套，成為各階層人士“商務(wù)、會議、度假”的最佳選擇。
我們將致力于把玉圭園打造成世界最完善的旅游綜合體。為此，我們誠邀各酒店精英加入我們。
公司福利：
1.在廣州白天鵝酒店集團進駐后，我們不僅提供極具競爭力的薪酬和獎金，管理會更專業(yè)，更科學(xué)，更人性化；
2.員工享有每周雙休及國家法定節(jié)假日外享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
3.每月評選優(yōu)秀員工，每工作滿一年加工齡工資50元；
4.我們?yōu)閱T工提供社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險）；
5.我們提供免費工作餐與整潔的員工宿舍；
6.我們擁有系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)機制，為您的快速晉升提供強有力的保障；
7.通勤車：每天早上7:30從天鵝塘開往酒店；
8.您還可以獲得寶貴的酒店籌備期經(jīng)驗。
簡歷郵箱投遞：glyghotel@163.com
聯(lián)系電話：0773-3190958
地址：桂林市雁山區(qū)桂陽公路與繞城高速公路交匯處東北角（旅專北側(cè)-良豐產(chǎn)業(yè)園）
乘車路線：桂林火車南站搭乘5路公交車/六塘班車玉圭園路口下，良豐產(chǎn)業(yè)園轉(zhuǎn)乘三輪車到活動板房辦公區(qū)酒店人力資源部（二樓） -
對酒店項目的投資，酒店管理，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
