按行業(yè):
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前臺主管(酒店)
3000-6000元2024-10-29黃女士崗位職責:
1.負責帶領做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設性意見。
2.負責檢查督導本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。
3.負責前臺員工的培訓工作。
4.掌握客房預訂情況,負責OTA及VIP接待工作的落實。
5.負責前臺各項設備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。
6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售量。
9.負責處理賓客有關投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷,形象氣質(zhì)佳,能進行英語交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗,能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺的日常運作,熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力,工作認真負責;
5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴;
6.符合并認同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設有豐厚的售房提成和好評獎勵。
約 1 個崗位
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桂林陽朔縣 酒店前臺招聘工資
¥
2942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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21.1%2K
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70%3K
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6.7%4K
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1.1%5K
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1.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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高中3.3%
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中專1.1%
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大專1.1%
桂林陽朔縣酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,高中占3.3%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
桂林陽朔縣酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。