陽朔酒店經理招聘(有培訓提升) logo

陽朔酒店經理招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年11月陽朔酒店經理最新招聘,平均工資約為6894元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前廳部經理

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:98
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
1.部門運營與管理(制定標準操作程序SOP ;處理日常運營中突發(fā)的客訴)
2.團隊建設與人力資源管理(前廳人員的招聘、培訓、排班、考核、激勵;關注員工動態(tài),并及時做好思想工作,降低員工流失率)
3.服務品質與客人體驗(建立部門服務監(jiān)控體系;建立VIP客史檔案;日常員工工作動態(tài)及設施巡查)
4.收益管理與最大化(有效執(zhí)行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房價ADR及入住率等關鍵指標)
5.行政與財務的管理
6.技術系統(tǒng)與協作
約 1 個崗位

陽朔酒店經理招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林陽朔縣酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 15%
    2K
  • 5%
    3K
  • 10%
    4K
  • 5%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.4%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    42.1%
  • 本科
    5.3%
桂林陽朔縣酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,中專占5.3%,大專占42.1%,本科占5.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    42.1%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    47.4%
桂林陽朔縣酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占42.1%,1-3年占10.5%,3-5年占47.4%。
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