陽(yáng)朔投資公司經(jīng)理招聘(有崗位晉升)
共找到
2條
陽(yáng)朔 經(jīng)理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
-
餐廳經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-01徐女士董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé):
1、餐廳員工日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理及培訓(xùn);
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉后廚運(yùn)營(yíng)流程;
2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 -
農(nóng)業(yè)部助理
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01徐女士董事長(zhǎng)助理1、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好種養(yǎng)規(guī)劃及各項(xiàng)工作的管理。
2、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的實(shí)施及進(jìn)行各項(xiàng)農(nóng)業(yè)試驗(yàn)。
3、管控農(nóng)業(yè)部人員各項(xiàng)工作的完成進(jìn)度,監(jiān)督各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量
4、做好農(nóng)業(yè)部各項(xiàng)農(nóng)事操作記錄。
約 2 個(gè)崗位
按行業(yè):
陽(yáng)朔相關(guān)熱門(mén)崗位
安全經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理總經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售部經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理銷(xiāo)售總經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理前廳經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理安全管理經(jīng)理酒店銷(xiāo)售經(jīng)理客戶經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班店經(jīng)理旅游經(jīng)理薪資經(jīng)理保安經(jīng)理保安部經(jīng)理秩序經(jīng)理副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理酒店產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理薪資主管薪酬薪酬管理專員績(jī)效薪資主管績(jī)效管理薪酬主管
陽(yáng)朔投資公司經(jīng)理招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
唐女士2024-10-06
-
謝先生2024-10-01
-
唐先生2024-09-26
-
廖小姐2024-08-07
-
洪先生2024-07-14
-
張小姐2024-07-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4165
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
11.2%2K
-
26.7%3K
-
36%4K
-
13%5K
-
7.5%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷87.6%
-
高中1.9%
-
中專2.5%
-
大專4.3%
-
本科3.7%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.6%,高中占1.9%,中專占2.5%,大專占4.3%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)88.2%
-
1-3年10.6%
-
3-5年0.6%
-
5-10年0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,1-3年占10.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。