陽朔安全經(jīng)理招聘 logo

陽朔安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月陽朔安全經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5623元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:103
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
關(guān)小姐
人事專員
1.部門運(yùn)營與管理（制定標(biāo)準(zhǔn)操作程序SOP ；處理日常運(yùn)營中突發(fā)的客訴）
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理（前廳人員的招聘、培訓(xùn)、排班、考核、激勵(lì)；關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做好思想工作，降低員工流失率）
3.服務(wù)品質(zhì)與客人體驗(yàn)（建立部門服務(wù)監(jiān)控體系；建立VIP客史檔案；日常員工工作動(dòng)態(tài)及設(shè)施巡查）
4.收益管理與最大化（有效執(zhí)行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房價(jià)ADR及入住率等關(guān)鍵指標(biāo)）
5.行政與財(cái)務(wù)的管理
6.技術(shù)系統(tǒng)與協(xié)作
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:147
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
關(guān)小姐
人事專員
1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營策略，確保平臺(tái)的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營狀況，并針對(duì)性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價(jià)格。
5.管理營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計(jì)劃，包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營銷等，增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確?？蛻舻膯栴}得到及時(shí)解決，維護(hù)客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手的情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，保持平臺(tái)的競爭力。
8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 保安 投遞:3人 瀏覽:103
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2025-11-19
張小姐
人事文員
1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項(xiàng)工作的正常、有序開展；
3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作；
4、負(fù)責(zé)做好后勤（員工食堂、物資）等相關(guān)管理工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:146
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2025-11-19
關(guān)小姐
人事專員
1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程。 2 對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 任職要求： 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:58
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  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
關(guān)小姐
人事專員
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施。 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:4人 瀏覽:127
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2025-11-19
關(guān)小姐
人事專員
工作內(nèi)容： 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲 酒店 瀏覽:28
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2025-11-19
余女士
人事
1、制定的銷售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務(wù)、散客市場動(dòng)態(tài)。 3、研究市場，預(yù)測商情，及時(shí)掌握市場動(dòng)向，做好銷售計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對(duì)酒店的意見，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。
桂林-陽朔縣 10人 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:58
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  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)。 招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作地點(diǎn)：陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-11-19
何佳曉
經(jīng)理
協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5.
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 瀏覽:31
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2025-11-17
吳女士
總經(jīng)理
1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作； 2.與集團(tuán)進(jìn)行對(duì)接，按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作； 3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題，及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系； 6.制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作； 9.全面掌握酒店...

前廳經(jīng)理

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 投遞:1人 瀏覽:48
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
吳女士
總經(jīng)理
1、參與酒店的市場調(diào)研，根據(jù)年度計(jì)劃，制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算，配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范，秩序良好 3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，審閱有關(guān)報(bào)表，掌握客房狀況，參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù) 5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù)，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等 6、批閱投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 旅游 投遞:1人 瀏覽:18
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2025-11-17
吳女士
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 本科以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 瀏覽:53
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2025-11-10
葉女士
行政人力中心主任
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)海外市場拓展與品牌推廣，制定營銷策略； 2. 分析國際市場動(dòng)態(tài)，開發(fā)潛在客戶及合作渠道； 3. 策劃國際營銷活動(dòng)，提升品牌海外影響力。 · 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上海外市場拓展經(jīng)驗(yàn)，具備跨境合作資源； 3. 英語流利溝通 郵箱： 184 6708 440@qq. com
約 13 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 56.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.9%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    9.7%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    25.8%
  • 本科
    16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.9%，初中占3.2%，高中占9.7%，中專占3.2%，大專占25.8%，本科占16.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.3%
  • 1-3年
    35.5%
  • 5-10年
    3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%，1-3年占35.5%，5-10年占3.2%。

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  • 陽朔東景生態(tài)旅游發(fā)展有限公司
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  • 桂林陽朔潤東酒店管理有限公司
    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；旅游工藝品銷售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 重慶鴻立建筑工程咨詢有限公司
    建筑工程咨詢；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；防雷裝置檢測、設(shè)計(jì)（以上須經(jīng)審批的經(jīng)營項(xiàng)目，取得審批后方可從事經(jīng)營）、銷售；建筑工程項(xiàng)目管理；從事建筑相關(guān)業(yè)務(wù)（須經(jīng)審批的經(jīng)營項(xiàng)目，取得審批后方可從事經(jīng)營）；水電安裝；城市園林綠化工程設(shè)計(jì)（須經(jīng)審批的經(jīng)營項(xiàng)目，取得審批后方可從事經(jīng)營）、施工；市政工程施工、設(shè)計(jì)（以上需取得資質(zhì)許可的，取得后執(zhí)業(yè)）；機(jī)電設(shè)備安裝（取得資質(zhì)后執(zhí)業(yè)）；工程勘察設(shè)計(jì)（須經(jīng)審批的經(jīng)營項(xiàng)目，取得審批后方可從事經(jīng)營）。『依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)』
  • 陽朔縣鉑濠酒店管理有限公司
    酒店管理服務(wù)，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，票務(wù)代理服務(wù)，旅游信息咨詢服務(wù)，預(yù)包裝食品、小飾品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 廣西陽朔縣世熙天悅酒店有限公司
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