職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司訂單、出貨的數(shù)據(jù)匯總分析及匯報;
2、負責(zé)意向客戶、庫存等銷售信息的匯總分析;負責(zé)各類看版數(shù)據(jù)的更新;
3、負責(zé)銷售部人員業(yè)績統(tǒng)計分析,獎金核算等;
4、負責(zé)銷售部內(nèi)勤管理;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
◆基本條件:大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗
◆工作態(tài)度:正直、坦信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神
◆知識:具備市場營銷、及公共關(guān)系等方面的知識
◆技能:有較強的溝通能力;熟練操作辦公軟件
◆身體狀況:身體健康
上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,月休4天。

公司簡介

?????“利維”是中國知名品牌.在中國工商總局注冊“利維”商標(商標注冊號為:48***27).利維集團總部設(shè)在新加坡.在香港.深圳.廣西南寧.玉林.貴港.防城港.安徽天長市.江蘇張家港市等地設(shè)有工廠或辦事處.涉足的產(chǎn)業(yè)有物流運輸.船舶制造及銷售.船用設(shè)備制造及銷售.新能源電動汽車制造及銷售和貨代服務(wù).

??????廣西利維重工有限公司是利維集團旗下公司.成立于2014年.由新加坡運納投資有限公司和廣西利維船舶制造有限公司共同出資籌建.公司位于享有“嶺南美玉.勝景如林”--玉林的興業(yè)縣大平山工業(yè)園區(qū).毗鄰廣東.海南.面向粵港澳.南接北部灣.與廣西北部灣經(jīng)濟區(qū).泛珠三角經(jīng)濟區(qū)等多個經(jīng)濟區(qū)交叉重疊.是大西南出海的重要便捷通道之一.

?????公司占地1000畝.其中第一期300畝已建成投產(chǎn).擁有標準化鋼結(jié)構(gòu)廠房四幢約15000平方米.現(xiàn)代化全玻璃幕墻辦公樓12層約7000平方米.多功能展示廳5000平方米.公司秉承“花園工廠”理念.廠區(qū)綠樹成蔭?.同時.配套有職工多媒體活動中心.有籃球場.網(wǎng)球場等一批職工文體活動中心.

?????廣西利維重工有限公司主要生產(chǎn)船用關(guān)閉設(shè)備.系泊設(shè)備.通風(fēng)附件.管系附件.甲板設(shè)備.艙室設(shè)備等船舶配套產(chǎn)品.以及海洋石油平臺.海洋工程裝備.豪華游艇制造及船用電器主控設(shè)備.其主要產(chǎn)品有:船用防火門.防火窗,風(fēng)雨密鋼質(zhì)門.鋼制氣密門,鋼(鋁)質(zhì)艙口蓋,機艙斜梯.貨油艙直梯,導(dǎo)纜孔.帶纜樁,系泊纖維索卷車.電動絞車,粗油濾器.粗水濾器,菌形(鵝頸式)通風(fēng)筒,甲板漏水口.吸入口,格柵.格蘭丁,海事執(zhí)法巡邏艇.漁船.公務(wù)艇.景區(qū)游艇.釣魚船.LNG化學(xué)船,船用主配電板.應(yīng)急配電板.駕駛室集控臺.機艙集控臺.控制箱柜等二百多個品種.一千多種規(guī)格.企業(yè)獲得了CCS.ZY.ZC.產(chǎn)品認可.同時滿足BV.NV.NK.LR.GL.ABS等國際知名船級社的檢測認可.已成功配套豪華旅游船.客船.滾裝船.拖輪.工程船.游船.萬噸貨輪.深受用戶贊譽.我將以科技創(chuàng)新.質(zhì)量至上為根本.不斷完善質(zhì)量體系.使企業(yè)穩(wěn)步.高速的向前發(fā)展.

?????關(guān)于電動車制造和銷售.利維集團分別在在江蘇.安徽和廣西投資成立了電動汽車公司.其中廣西微迪電動汽車銷售有限公司隸屬于廣西利維重工有限公司.于2015年獲批成立.并注冊“微迪”電動車品牌.廣西微迪電動汽車銷售有限公司擁有專業(yè)的設(shè)計團隊.完整的生產(chǎn)流水線.嚴格的管理制度.是目前廣西最大的自主電動車汽車生產(chǎn)廠家.計劃能完成年生產(chǎn)10萬臺電動汽車生產(chǎn)任務(wù).主要業(yè)務(wù)范圍包括電動汽車的生產(chǎn)及銷售.電動汽車配件的生產(chǎn)及銷售等.主要產(chǎn)品有微迪-酷寶系列電動車.微迪-富二代系列電動車.微迪-X3系列電動車.更多車型也在緊鑼密鼓地籌備中.不久的將來就會面向社會.服務(wù)大眾.

?????我們的宗旨:開拓.創(chuàng)新.精致.求遠.

?????我們的格言:快速.有力.細致.到位.

?????歡迎有志之士加盟!

?????聯(lián)系人:廖森(13878****27).?楊子英:18378****90

上班地點

可能感興趣的職位

行政文員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
懂操作桂建臺、四庫一平臺,懂管理公司資質(zhì)
2025-12-31
陸廣清
董事長助理
10000-11000元
玉林-玉州區(qū)
精通英語,懂辦公室電腦操作
2025-12-30
譚少鋒
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)人事行政相關(guān)工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等; 2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司人力資源管理政策和流程; 3. 負責(zé)員工檔案管理、勞動合同管理、員工關(guān)系維護等工作; 4. 組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和員工活動; 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具備一定的人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī); 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地與各部門溝通協(xié)調(diào); 4. 具備較強的團隊合作精神和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 5. 熟練掌握Office辦公軟件,熟悉HR系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮。 以上是人事行政專員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。
2025-12-30
李冰
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 一、行政工作主要職責(zé)(占總工作量5%): (1)活動的組織、籌備與執(zhí)行、檔案管理等; (2)參與公司規(guī)章制度的建立和完善、并嚴格執(zhí)行。 二、人事工作主要職責(zé)(占總工作量40%): (1)員工招聘,各招聘平臺的日常維護,人才庫的更新,簡歷管理; (2)員工入職、離職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽定和保管; (3)員工考勤管理; (4)對試用期內(nèi)職工狀態(tài)進行追蹤、收集信息,以備為試用期考核 轉(zhuǎn)正事宜提供參考依據(jù); (5)員工社保、公積金的辦理和維護。 三、財務(wù)工作主要職責(zé)(占總工作量30%): (1)員工薪酬的核算并制表; (2)協(xié)助公司做好帳務(wù)工作(內(nèi)外賬目); (3)每月出入帳的核算,廣告充值核對。 四、總經(jīng)理助理主要職責(zé)(占總工作量25%): (1)認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 要求會報賬納稅,有做過一般納稅人記賬報稅的 團隊都是00后年輕人,不考慮32歲以上的
2025-12-30
李炬廣
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 一、行政工作主要職責(zé)(占總工作量5%): (1)活動的組織、籌備與執(zhí)行、檔案管理等; (2)參與公司規(guī)章制度的建立和完善、并嚴格執(zhí)行。 二、人事工作主要職責(zé)(占總工作量40%): (1)員工招聘,各招聘平臺的日常維護,人才庫的更新,簡歷管理; (2)員工入職、離職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽定和保管; (3)員工考勤管理; (4)對試用期內(nèi)職工狀態(tài)進行追蹤、收集信息,以備為試用期考核 轉(zhuǎn)正事宜提供參考依據(jù); (5)員工社保、公積金的辦理和維護。 三、財務(wù)工作主要職責(zé)(占總工作量30%): (1)員工薪酬的核算并制表; (2)協(xié)助公司做好帳務(wù)工作(內(nèi)外賬目); (3)每月出入帳的核算,廣告充值核對。 四、總經(jīng)理助理主要職責(zé)(占總工作量25%): (1)認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 要求會報賬納稅,有做過一般納稅人記賬報稅的 團隊都是00后年輕人,不考慮32歲以上的
2025-12-30
甘啟紅
行政前臺
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
1. 接待與形象管理 - 負責(zé)來訪客戶、面試者、合作伙伴的接待,包括引導(dǎo)、登記、茶水服務(wù),維護前臺區(qū)域整潔有序。 - 接聽并轉(zhuǎn)接公司總機電話,記錄重要留言,確保信息傳遞準確、及時。 2. 行政事務(wù)支持 - 管理公司快遞、信件的收發(fā)與登記,協(xié)調(diào)辦公用品的申領(lǐng)、分發(fā)與庫存盤點。 - 協(xié)助組織公司會議或活動,如會議室預(yù)訂、布置、物資準備等基礎(chǔ)工作。 3. 基礎(chǔ)信息與安全管理 - 維護公司通訊錄、員工信息表等基礎(chǔ)資料的更新,協(xié)助辦理員工入職、離職的部分手續(xù)(如門禁卡、工牌)。 - 監(jiān)督前臺區(qū)域的安全,如外來人員進出管控、下班前檢查前臺水電及設(shè)備關(guān)閉情況。 要求: 1. 基本形象與素養(yǎng)要求 - 形象得體:五官端正,著裝整潔大方,符合企業(yè)商務(wù)或職場形象定位(無明確外貌歧視,側(cè)重整體精神面貌)。 - 服務(wù)意識:主動熱情,有耐心,能積極響應(yīng)來訪人員與內(nèi)部員工的需求,具備基本的溝通禮儀。 2. 核心能力要求 - 溝通能力:表達清晰流暢,能準確傳遞信息(如電話轉(zhuǎn)接、留言記錄),同時具備基礎(chǔ)的沖突應(yīng)對能力(如處理訪客不滿)。 - 基礎(chǔ)辦公能力:熟練使用Word、Excel、PPT以及釘釘管理等辦公軟件,會操作打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備;熟練社保、醫(yī)保增減員以及繳費客戶端申報繳費等。 - 細節(jié)把控能力:能細致處理文件登記、快遞臺賬、考勤記錄等工作,避免信息遺漏或錯誤。 3. 其他附加要求 - 穩(wěn)定性:該崗位需長期值守,企業(yè)通常傾向于招聘能長期任職、穩(wěn)定性強的人員。 - 身高條件:158cm以上。
2025-12-30
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 運營公司事務(wù)/跟蹤客戶/負責(zé)處理日常工作 任職要求: 大專以上學(xué)歷,年齡不超35歲,會簡單的電腦,性格開朗大方 崗位福利: 雙休,節(jié)假日放假
2025-12-30
廖斌
行政助理
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
1.各門店收支物料統(tǒng)計 2.基礎(chǔ)運營內(nèi)容設(shè)置 3.營業(yè)報表匯總 4.內(nèi)勤相關(guān)工作 5.生產(chǎn)和運營的相關(guān)輔助工作 工作時間 9-12 13:30-18:30點 周日單休 Office全套不要求精通,要會用vlookup Ps,Ai,CDR,Sketchup,基礎(chǔ)操作要會 本公司旗下門店9家,工廠生產(chǎn),大宗貿(mào)易均有涉足,老板親自帶。 強迫癥優(yōu)先,事無巨細 奶茶管夠,法定節(jié)假日正常排休 本崗位咨詢太多 請投正式簡歷,優(yōu)先回復(fù)
2025-12-30
陳冠佃
行政專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1.各門店收支物料統(tǒng)計 2.成本核算 3.費用統(tǒng)計,營業(yè)報表匯總 4.行政內(nèi)部相關(guān)工作 工作不會很具體 項目多但壓力不大 工作時間9-18點 只要求事情做完做好 辦公軟件全套不要求精通,要會用 強迫癥優(yōu)先 創(chuàng)業(yè)型公司,事無巨細
2025-12-30
陳冠佃
客服文員
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
廣西天譽中藥材有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
我們業(yè)務(wù)屬于中醫(yī)健康管理行業(yè),文員需要思維敏捷,我們前端有直播科普流量,不斷給微信加人,客服文員需要跟蹤服務(wù),營銷記錄客戶病情變化??头藛T必須熟悉電腦,文筆嚴謹細膩, 學(xué)習(xí)能力要強,悟性要高。辦公室固定工作,不需要出差。月休6天,自由調(diào)休,法定節(jié)假日再加。中午有餐食,需要公司周邊租房,有房補, 熟手月收入5000至1萬以上,
2025-12-30
但夢遙
廣西利維重工有限公司招聘:公司標志 logo
廣西利維重工有限公司
所在行業(yè) 玻璃/電器
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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