興業(yè)秩序招聘
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興業(yè) 秩序 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政部經(jīng)理
6000-8000元2024-10-24覃戰(zhàn)冰任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,管理學、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔任行政經(jīng)理或類似管理崗位。
3.專業(yè)技能:精通行政管理流程與技巧,熟悉人力資源管理、財務管理等相關(guān)知識;熟練使用Office等辦公軟件。
4.領導力與團隊建設:具備出色的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,能夠有效激勵團隊,促進團隊合作。
5.決策與問題解決:具備良好的分析判斷能力,能夠迅速做出決策,有效解決工作中遇到的問題。
6.職業(yè)素養(yǎng):高度的責任心、誠信正直、注重細節(jié)、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。
崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施行政管理體系規(guī)劃,確保行政工作的高效運作,支持公司業(yè)務目標達成。
2.制度建設與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。
3.日常運營管理:負責公司日常行政事務管理,包括但不限于公司印章、機要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。
4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團隊文化。
5.預算管理:負責行政預算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。
6.內(nèi)外部協(xié)調(diào):加強與內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào),提升團隊協(xié)作效率;同時,維護良好的外部關(guān)系,如政府、合作伙伴等。
7.危機管理:建立并優(yōu)化應急響應機制,有效應對突發(fā)事件,保障公司正常運營秩序。
崗位福利:月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。 -
保安
2000-3000元2024-10-19周俊宇任職要求:維護酒店秩序,引導客人停車登記車輛,給客人送東西,夜間查房等。
約 2 個崗位
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玉林 保安招聘工資
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