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興業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理招聘

共找到 2條 興業(yè) 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
黎文武
一、工作職責(zé)
1、熟悉業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,按照規(guī)劃完成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理,商品推銷,訂貨,售后工作的優(yōu)化,推廣活動(dòng)的策劃等;
3、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)表的制作和核對(duì);
4、上級(jí)交辦的其他應(yīng)急事務(wù)。
二、任職要求
1、形象好,氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,簡(jiǎn)歷需附個(gè)人生活近照;
2、營(yíng)銷專業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)等優(yōu)先;
2、熱情,細(xì)心,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng);具有咨詢技巧,熟悉行業(yè);
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
4、能夠適應(yīng)周末及法定節(jié)假加班。
2024-11-01
周政宇
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,優(yōu)化店鋪及商品排名,
優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁(yè),統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪
運(yùn)營(yíng)工作,為店鋪GMV負(fù)責(zé);
2、制定店鋪運(yùn)營(yíng)政策,包括但不限于:架構(gòu)規(guī)劃,流量規(guī)劃以及關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指
標(biāo)如店鋪點(diǎn)擊率瀏覽量轉(zhuǎn)化率;
3.整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),出具店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并提出合理化解決方案;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控日、周、月及年度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處,對(duì)銷售和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
二、招募政策
公司提供運(yùn)營(yíng)的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進(jìn)指導(dǎo)
具體合作項(xiàng)目及事宜到公司詳談
三、招募要求
1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或意識(shí)的優(yōu)先
2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗(yàn)或商品卡運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3、有一定的思維邏輯愿意為自己事業(yè)付出
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠熟練掌握操作流程。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項(xiàng)目工作整體把控能力;
6、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力;
7、有團(tuán)隊(duì)或者組建團(tuán)隊(duì)的能力,有管理經(jīng)驗(yàn);
8、屬于長(zhǎng)期項(xiàng)目,尋志同道合者,共謀趨勢(shì)紅利。
約 2 個(gè)崗位
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玉林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 大專
    5.6%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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