興業(yè)培訓(xùn)管理招聘
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興業(yè) 培訓(xùn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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放射科醫(yī)生
6000-10000元2024-11-02梁景悅1、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè),取得醫(yī)學(xué)影像與放射治療醫(yī)師資格證
2、持放射在崗培訓(xùn)合格證,放射在崗體檢合格
2、工作熱情,態(tài)度端正,有上進(jìn)心,服從管理
3、有從事B超、心電圖、x射線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位福利:底薪+績效(6000-10000),購買五險(xiǎn) -
行政部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-02覃戰(zhàn)冰任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。
3.專業(yè)技能:精通行政管理流程與技巧,熟悉人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識;熟練使用Office等辦公軟件。
4.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
5.決策與問題解決:具備良好的分析判斷能力,能夠迅速做出決策,有效解決工作中遇到的問題。
6.職業(yè)素養(yǎng):高度的責(zé)任心、誠信正直、注重細(xì)節(jié)、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施行政管理體系規(guī)劃,確保行政工作的高效運(yùn)作,支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2.制度建設(shè)與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。
3.日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括但不限于公司印章、機(jī)要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。
4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。
5.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。
6.內(nèi)外部協(xié)調(diào):加強(qiáng)與內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率;同時(shí),維護(hù)良好的外部關(guān)系,如政府、合作伙伴等。
7.危機(jī)管理:建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障公司正常運(yùn)營秩序。
崗位福利:月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。 -
法務(wù)專員
4000-5000元2024-11-02覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé):
1 .法務(wù)風(fēng)控(輔助工作)
主要負(fù)責(zé)和律師事務(wù)所日常工作對接
法律咨詢與合同起草
合規(guī)培訓(xùn)與宣傳普及
合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
爭議解決與法律訴訟
2.主要風(fēng)險(xiǎn)防范((輔助工作)
食品安全與質(zhì)量控制法律風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)與稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)
其他相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)
3.取得法律職業(yè)資格證書 -
酒店前臺接待
2000-3000元2024-11-02周朝軍1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待 …… 、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6、參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn); 7、完成上級交給的其它工作。 -
抖店運(yùn)營
4000-9000元2024-11-01周政宇一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營和日常管理,優(yōu)化店鋪及商品排名, 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁,統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪 運(yùn)營工作,為店鋪GMV負(fù)責(zé); 2、制定店鋪運(yùn)營政策,包括但不限于:架構(gòu)規(guī)劃 …… 二、招募政策 公司提供運(yùn)營的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進(jìn)指導(dǎo) 具體合作項(xiàng)目及事宜到公司詳談 三、招募要求 1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或意識的優(yōu)先 2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗(yàn)或商品卡運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
約 5 個(gè)崗位
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玉林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4448
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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13.8%3K
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41.4%4K
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31%5K
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13.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。