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興業(yè)酒店管理招聘

共找到 4條 興業(yè) 酒店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
周俊宇
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理客房服務(wù)流程
- 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作
- 確??头糠?wù)質(zhì)量滿足酒店標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
- 能夠有效處理客房服務(wù)中的問題
- 對客房服務(wù)工作有熱情,能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2024-11-02
趙和平
1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等;
2.維護(hù)酒店前臺的日常運(yùn)營,保證前臺工作流程的順暢;
3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性;
5.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,保證酒店整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)性。任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情接待客人;
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況;
3.熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)和辦公軟件;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心;
5.具備相關(guān)酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
亮點(diǎn):
績效獎金,底薪+提成
2024-11-02
周朝軍
管理酒店客房部,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-02
周朝軍
1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù); 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待
約 4 個崗位
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玉林 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 35.6%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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