興業(yè)店鋪管理招聘

一、工作職責(zé)
1、熟悉業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)運營項目，制定店鋪運營計劃，按照規(guī)劃完成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)日常運營管理，商品推銷，訂貨，售后工作的優(yōu)化，推廣活動的策劃等；
3、負(fù)責(zé)日報表的制作和核對；
4、上級交辦的其他應(yīng)急事務(wù)。
二、任職要求
1、形象好，氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷，簡歷需附個人生活近照；
2、營銷專業(yè)、運營管理專業(yè)等優(yōu)先；
2、熱情，細(xì)心，有耐心，表達能力強；具有咨詢技巧，熟悉行業(yè)；
3、具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
4、能夠適應(yīng)周末及法定節(jié)假加班。

一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪整體運營和日常管理，優(yōu)化店鋪及商品排名，
優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁，統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪
運營工作,為店鋪GMV負(fù)責(zé);
2、制定店鋪運營政策，包括但不限于：架構(gòu)規(guī)劃，流量規(guī)劃以及關(guān)鍵運營指
標(biāo)如店鋪點擊率瀏覽量轉(zhuǎn)化率；
3.整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，出具店鋪運營分析報告，并提出合理化解決方案；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控日、周、月及年度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)。
二、招募政策
公司提供運營的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進指導(dǎo)
具體合作項目及事宜到公司詳談
三、招募要求
1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或意識的優(yōu)先
2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗或商品卡運營經(jīng)驗
3、有一定的思維邏輯愿意為自己事業(yè)付出
4、學(xué)習(xí)能力強，能夠熟練掌握操作流程。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項目工作整體把控能力；
6、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力；
7、有團隊或者組建團隊的能力，有管理經(jīng)驗；
8、屬于長期項目，尋志同道合者，共謀趨勢紅利。

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)站整體運營，提高品牌影響力和成交量。
2、負(fù)責(zé)線上商城店鋪的整體設(shè)計規(guī)劃和運營推廣，制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制。完成線上業(yè)績指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析總結(jié)，以及客戶管理，商品排名。網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。
2、策劃及溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。
3、熟悉國內(nèi)電子商務(wù)營銷模式，精通網(wǎng)絡(luò)推廣。有相關(guān)的運營維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有較強的邏輯思維能力和創(chuàng)新、執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。